ACM
Personeel Ziekenhuis Walcheren wil af van directeur
Meer dan vierhonderd personeelsleden van het Ziekenhuis Walcheren in Vlissingen hebben een petitie aangeboden aan de raden van toezicht en bestuur. De petitie van het comité ‘Verontruste Medewerkers’ is een reactie op de beslissing van het bestuur om het ziekenhuis in Vlissingen te sluiten.
NMa en NZa zijn het oneens over megafusie
De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zijn het niet eens over de fusie van Evean, Philadelphia en Woonzorg Nederland. Door het samengaan van Evean, Philadelphia en Woonzorg Nederland in Espria ontstaat de grootste zorgaanbieder van Nederland.
‘NMa moet fusies scherper bekijken’
Ziekenhuisfusies worden door de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) onvoldoende kritisch getoetst. Dat betogen economen Marco Varkevisser en Erik Schut, beiden verbonden aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam, in het aprilnummer van Economisch statistische Berichten (ESB).
Monsterfusie Espria
NMa gaat akkoord met monsterfusie, kopte Zorgvisie naar aanleiding van het samengaan van Evean, Philadelphia en Woonzorg Nederland in de nieuwe organisatie Espria. Een suggestieve kop, oordeelde een kritische collega, want het adjectief ‘monsterlijk’ roept direct allerlei negatieve associaties op.
Zorgmonitor maakt kwaliteit inzichtelijk
Het Landelijk Expertisecentrum voor Verpleging en Verzorging (LEVV) heeft de Nationale Zorgmonitor geïntroduceerd, een ict-toepassing die de kwaliteit van zorg inzichtelijk moet maken.
NMa gaat akkoord met monsterfusie
De Evean Groep, Philadelphia en Woonzorg Nederland hebben van de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) groen licht gekregen om te fuseren. Het nieuwe concern krijgt de naam Espria.
Sociaal plan voor St. Lucas en Delfzicht
Het St. Lucas Ziekenhuis in Winschoten en het Delfzicht Ziekenhuis in Delfzijl hebben samen met vakbonden een meerjarig sociaal plan opgesteld. Volgens vakbond NU’91 is het sociaal plan bedoeld om ‘de nadelige gevolgen van organisatiewijzigingen voor werknemers te beperken.’
Zorg hoeft geen one-tier board
Een persoonlijke reactie op het artikel dat voor integratie van toezicht en bestuur (tweelagen of één-laag bestuursmodel) pleit. Om te beginnen valt het wel mee met het 'woeden' van de discussie. Die is al langer dan een decennium gaande. In de wetenschappelijke literatuur is er geen duidelijke winnaar. Beide modellen kennen hun plussen en minnen.
Splitsing Amsterdam Thuiszorg nabij
Het snel groeiende landelijke zorgconcern Evean en de Zonnehuisgroep Amstelland willen een deel van het financieel noodlijdende Amsterdam Thuiszorg overnemen. Dat meldt het NRC Handelsblad.
ActiZ vindt ‘beschuldiging’ NMa voorbarig
Werkgeverskoepel ActiZ noemt de uitspraak van de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) dat er aanwijzingen zijn voor ongeoorloofde afspraken in de thuiszorg voorbarig. "In een nieuwjaarstoespraak op voorhand een beschuldigende vinger wijzen naar de branche voordat harde bewijzen zijn gepresenteerd, vindt ActiZ zeer ongepast'', aldus de organisatie in een reactie.
