personeel
Trailer: Zorgmanager-genomineerde Anita Wydoodt
Anita Wydoodt van Orbis Medisch en Zorgconcern in Sittard is een van de drie genomineerden voor Zorgmanager van het Jaar.
Extra miljoen voor verpleegkundigen Spaarne ziekenhuis
Het Spaarne Ziekenhuis in Hoofddorp trekt dit jaar één miljoen euro uit voor meer verpleegkundig personeel. Dat meldt het Haarlems Dagblad. Het extra geld wordt ook gebruikt om verpleegkundigen goed bij te scholen.
Genomineerden Zorgmanager van het jaar
Ook dit jaar kiest Zorgvisie weer een zorgmanager van het jaar. De Zorgvisie Excellence Trofee wordt uitgrereikt op 2 april tijdens het Zorgvisie Evenement in het ING House in Amsterdam. De genomineerden dit jaar zijn:
Commissarissen: ‘Afpersingszaak Erbudak vermindert vertrouwen niet’
De raad van commissarissen van het Slotervaartziekenhuis heeft nog alle vertrouwen in bestuurder Aysel Erbudak. Dat zegt voorzitter Theo Dekker. Vrij Nederland meldde vorige week dat Erbudak in 1996 is veroordeeld wegens ‘medeplichtigheid aan uitlokking van een poging tot afpersing’.
NVZ wil opleidingsfonds verpleegkundigen
De NVZ vereniging van ziekenhuizen wil een opleidingsfonds om het tekort aan gespecialiseerde verpleegkundigen op te lossen.
Verpleegkundig specialist erkend als beroep
De zorg heeft er een nieuw beroep bij: de verpleegkundig specialist. Minister Klink heeft ingestemd met vier specialismen voor deze erkende, wettelijk beschermde titel.
Communicatie arts en verpleegkundige vaak verstoord
De communicatie tussen arts en verpleegkundige is regelmatig dusdanig verstoord dat er geen overleg meer plaatsvindt. Dat blijkt uit onderzoek van het expertisecentrum LEVV en artsenorganisatie KNMG. Door verschillen van mening tussen arts en verpleegkundige kan het gebeuren dat de verpleegkundige op eigen houtje medicatie voorschrijft en toedient, waardoor de patiënt schade op kan lopen.
Ziekenhuizen starten project Tijd voor Zorg
Verpleegafdelingen van het Zaans Medisch Centrum in Zaandam en het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam zijn gestart met het project Tijd voor Zorg. Dit project is een initiatief van het Kwaliteitsinstituut voor de Gezondheidszorg CBO en het Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging (LEVV).
Kennis stagiairs schiet tekort
Ziekenhuizen zijn ontevreden over het niveau van verpleegkundigen in opleiding. Het ontbreekt stagiairs aan parate kennis. NVZ vereniging van ziekenhuizen onderzoekt wat er moet veranderen.
Slotervaartziekenhuis kaapt verpleegkundigen
Het Amsterdamse Slotervaartziekenhuis werft verpleegkundigen onder het personeel van andere ziekenhuizen.
