personeel
Verpleegkundig specialist Fleur is partij in tuchtzaak tegen oncoloog
Het was nog niet eerder gebeurd dat een zorgverlener partij is in een tuchtzaak tegen een medisch specialist. Verpleegkundig specialist Fleur durfde het aan na maandenlange seksuele intimidatie door de oncoloog die haar supervisor was. Ze schiep daarmee jurisprudentie. “Ik wilde het signaal aan medisch Nederland afgeven dat we dit gedrag niet accepteren.”
Meer kwaliteit, minder administratie: vernieuwend verantwoorden
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) introduceerde in 2019 de beleidsregel Experiment vernieuwend verantwoorden. Hiermee wil de toezichthouder zorgaanbieders de ruimte geven om op nieuwe manieren te verantwoorden. Het doel: minder administratie, meer kwaliteit.
‘Geef verpleegkundigen meer zeggenschap’
Als grootste beroepsgroep van Nederland zijn verpleegkundigen de sleutel tot passende zorg. Om de positie van verpleegkundigen te versterken, is het LUMC daarom met het programma Verpleegkundige Vernieuwing gestart.
‘Met een gedragscode op papier voorkom je geen seksueel grensoverschrijdend gedrag’
Selini Roozen, senior inspecteur en coördinator seksueel grensoverschrijdend gedrag in zorgrelaties: "Er is toenemend bewustzijn dat seksueel grensoverschrijdend gedrag een probleem is en de verantwoordelijkheid van de zorgaanbieder. Mensen pakken het thema steeds vaker op."
Cliëntenorganisaties: gehandicaptenzorg zet in op eenzijdige oplossing personeelstekorten
"Akkoorden lijken bijna de plaats in te nemen van wetten", zegt José Laheij, vicevoorzitter van KansPlus. "Van het IZA tot het transitieakkoord. Er zit niet altijd een stevige, brede, democratische basis onder. De vraag is wie erop toeziet en welke sancties er zijn bij het niet nakomen van afspraken uit een bestuursakkoord."
‘Cliënten en familieleden zullen meer moeten doen in gehandicaptenzorg’
"Nu doen medewerkers veel zelf, ze nemen taken over daar waar dat niet nodig is", vertelt Toke Piket, bestuurder van Abrona. "Maar we moeten veel meer van 'zorgen voor' naar 'zorgen dat'."
Onregelmatigheid: de achilleshiel van de zorg
De onaantrekkelijkheid van diensten is een van de grootste uitdagingen op het gebied van HRM de komende jaren, denkt LUMC-bestuursvoorzitter Douwe Biesma. Er zullen creatieve oplossingen moeten komen om meer mensen te interesseren voor werken buiten kantoortijd.
Reablement rukt op in de ouderenzorg
Reablement is bezig met een opmars in de ouderenzorg. Zorgspectrum, Careyn en Fundis hebben begin dit jaar het initiatief genomen om Reablement Nederland op te richten, want “hulpverleners zitten gevangen in hun beroepscodes en kwaliteitskaders.”
‘Risicobeheersing belemmert zorgsector te versimpelen’
Dat het zo lang duurde voordat Carintreggeland de dubbele medicatiecontrole heeft kunnen afschaffen, komt volgens Marthijn Laterveer, initiatiefnemer van ‘Radicale vernieuwing zorg’, omdat de hele sector nog steeds bezig is met risicobeheersing. “Richtlijnen kun je in een namiddag invoeren, maar het duurt drie jaar om er weer vanaf te komen.”
ACM komt met leidraad: Brancheorganisaties mogen leden minder sturen
De Autoriteit Consument en Markt (ACM) gaat binnenkort de zorgsector strikter houden aan de regels voor concurrentie. Enkele brancheorganisaties hebben vorig jaar teveel informatie gedeeld met hun leden, aldus ACM. Daarom heeft ACM een leidraad geschreven die duidelijk uitlegt wat er wel en niet mag.
