personeel
Groeifonds steekt 132 miljoen in modernere opleidingen voor zorgprofessionals
Een consortium van ziekenhuizen, kennisinstellingen en techbedrijven krijgt 132 miljoen euro van het Nationaal Groeifonds. Het geld is bedoeld om opleiding en training van zorgprofessionals met behulp van moderne technologie ingrijpend te moderniseren.
Vernieuwer Vlemmix: ‘Verpleeghuizen worden hospices’
Uiteindelijk zullen verpleeghuizen hospices worden. Dat stelt bestuurder Albert Vlemmix van Maria-oord in Dongen. Vlemmix is bezig met een voor Nederland revolutionaire, domeinoverstijgende manier om cliënten thuis een goede oude dag te bezorgen. Hij bespaart daarmee ook nog eens een kleine 40.000 euro per cliënt.
Acht tips om als bestuurder verpleegkundig zeggenschap te boosten
Verpleegkundigen krijgen een steeds grotere stem in de zorg. De wetswijziging van de Wkkgz op 1 juli formaliseert zeggenschap. Volgens Niels Honig, bestuurder van Franciscus Gasthuis & Vlietland en vicevoorzitter van de V&VN,is de wet niet bedoeld om alleen een plek aan tafel op te eisen, het gaat verder dan dat. “De wet dient om de geest van de wet te bevorderen: erkenning voor het vak en verdere professionalisering.”
Dertig jaar NVTZ: benut diversiteit en omarm verschillen
Hoe is de rol van toezichthouder de afgelopen tijd veranderd? Als voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) komt Aad Koster tot de conclusie: diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijker dan ooit. Om organisaties toekomstbestendig te maken moeten verschillen omarmd en benut worden.
‘Zorgverzekeraars moeten ggz scherper contracteren: terug naar cruciale zorg’
De ouders van een dochter met een zeer ernstige eetstoornis reden 's avonds nog vanuit Friesland naar ggz-instelling Arkin in Amsterdam. Ze hoorden dat ze daar nog wel terecht konden. “Ze waren ten einde raad,” herinnert bestuursvoorzitter Dick Veluwenkamp zich. “Ze waren zo blij dat ze naar ons konden.”
Verpleegkundigen in identiteitscrisis
Juist verpleegkundigen, juist nu: veranderen voor een gezonde toekomst. Dat is waar docent verpleegkunde Annemarie Bergsma voor pleit. Hoe kunnen verpleegkundigen maatschappelijke uitdagingen aangaan en ze zelfs omzetten in kansen om het vak te transformeren?
Uitstroom van jonge, startende zorgprofessionals bijzonder hoog
Door de hoge werkdruk is er niet genoeg menskracht om stagiairs goed te begeleiden en worden ze te snel en te vaak ingezet als volwaardige medewerkers. Het gevolg is dat de uitstroom onder jonge, startende zorgprofessionals bijzonder hoog is.
Klaar voor elke crisis
De crisis van tien jaar geleden is niet meer de crisis van nu. Dat vraagt om een andere benadering van crisismanagement. Daarom verscheen de nieuwe online calamiteitengids 'Toezicht bij crises' van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en welzijn (NVTZ).
Helder probeert opnieuw btw-plicht te schrappen
Minister Helder gaat op korte termijn opnieuw proberen een vrijstelling te regelen voor de btw-heffing voor uitwisseling van zorgpersoneel. “Ik ga hier mijn tanden in zetten”, aldus Helder.
Stil drama in de ouderenzorg
Iedereen vraagt zich af: hoe heeft het toch zo ver kunnen komen in ons land? Hebben het WOZO, IZA en GALA dan niet gewerkt? We gingen het toch allemaal anders doen? Met slimme technologie, meer passende woonvormen en langer thuis, et cetera? Er is een stil drama aan het voltrekken.
