wijkverpleging
Stichting Buurtzorg weer Beste Werkgever 2012
Voor de tweede achtereenvolgende keer is Stichting Buurtzorg Nederland de beste werkgever in de categorie meer dan 1000 medewerkers. De Werkgevers Award wordt ter beschikking gesteld door Effectory en VNU Vacature Media. De score van Buurtzorg Nederland is weer iets hoger dan vorig jaar.
Buurtzorg Nederland verovert buitenland
Buurtzorg Nederland krijgt steeds meer navolging in het buitenland. Naast Zweden is er serieuze interesse uit Zwitserland, België, Engeland, Schotland, Canada, Amerika, Japan, China en Korea, vertelt Jos de Blok in een interview dat vrijdag 29 juni verschijnt in Zorgvisie Magazine..
Buurtzorg Nederland biedt psychiatrische zorg aan huis
Buurtzorg Nederland en MoleMann Mental Health zetten samen BuurtzorgT op. Cliënten van BuurtzorgT krijgen psychiatrische zorg, ondersteuning en begeleiding aan huis en in de wijk.
Minder regels, meer vertrouwen, meer innovaties
Ondanks de crisis zijn er 28 regelarme experimenten vastgesteld en met de eerstelijn wordt samengewerkt aan het ‘Pact van Garderen’.
Buurtzorg NL genomineerd voor Business Intelligence Award 2012
Buurtzorg Nederland is genomineerd voor de titel ‘Slimste organisatie van Nederland’ en de Dutch Business Intelligence Award 2012 . De andere genomineerden zijn De Hypotheekshop en Coolblue.
Jos de Blok is meest invloedrijke zorgbestuurder
Jos de Blok van Buurtzorg is door de gasten van het Eerstelijns Galadiner gekozen als meest invloedrijke zorgbestuurder.
Buurtzorg beste werkgever van Nederland
Buurtzorg Nederland is vandaag gekozen tot 'Beste Werkgever van Nederland' in de categorie organisaties met meer dan duizend medewerkers.
Het einde van de instellingen
Binnen tien jaar tijd zullen we op dezelfde manier over bejaardenhuizen praten zoals we nu over kloosters praten; als zijnde fenomenen uit het verleden.
Thuiszorg Twente neemt Buurtzorg-formule over
Zorgaccent & Thuiszorg Noord West Twente voert een reorganisatie door om volgens de methode van Buurtzorg Nederland te gaan werken. Daarbij verliezen tachtig medewerkers bij de ondersteunende diensten en het management hun baan.
