Staatssecretaris Martin van Rijn wil snel afrekenen met slechte verpleeghuizen. Zorgbestuurders die lef tonen en de kwaliteit willen verbeteren, krijgen ruim baan. Dat komt naar voren in de plan van aanpak kwaliteit verpleeghuizen.
Staatssecretaris Martin van Rijn (R) van Volksgezondheid in gesprek met meneer Knoester van de clientenraad van de Respect Zorggroep in het woonzorgcentrum Bosch en Duin. - Foto: ANP - Martijn Beekman
Bestuursvoorzitter Lia de Jongh van zorginstelling Topaz staat in de coronacrisis zeven dagen per week 24 uur per dag ‘aan’. Twee bewoners zijn overleden, maar het virus heeft zich niet verder verspreid, dankzij adequaat handelen van medewerkers. De Jongh vertelt over haar week.
Wat als iemand wordt ontslagen uit het ziekenhuis, maar niet meer naar huis kan? Hoe maak je zo efficiënt mogelijk gebruik van de beddencapaciteit in een regio? In Nederland zijn er verschillende coördinatiepunten die het zorgaanbod afstemmen op de vraag in een bepaalde omgeving. Het Regionaal Transferpunt Salland (RTP) is er één van.
2 REACTIES
Staatssecretaris Van Rijn maakt mooie sier door de kwaliteitseisen voor verpleeghuizen te actualiseren. Ik krijg het idee dat er verkiezingen in aantocht zijn. Het is natuurlijk verschrikkelijk wat er de laatste maanden is gebeurd. Heel veel gemotiveerde medewerkers in verzorgingshuizen – verpleeghuizen op straat gegooid. Laat deze staatssecr onderzoek in stellen Wie van de instellingen in NL heeft personeel ontslagen. Begin ermee en stuur deze bestuurders naar huis. Bruto salarissen van 100.000,- en meer wordt er betaald aan deze rommelaars. Bestuurders die geen meter vooruit kunnen denken.
Staatssecretaris Van Rijn maakt mooie sier door de kwaliteitseisen voor verpleeghuizen te actualiseren. Ik krijg het idee dat er verkiezingen in aantocht zijn. Het is natuurlijk verschrikkelijk wat er de laatste maanden is gebeurd. Heel veel gemotiveerde medewerkers in verzorgingshuizen – verpleeghuizen op straat gegooid. Laat deze staatssecr onderzoek in stellen Wie van de instellingen in NL heeft personeel ontslagen. Begin ermee en stuur deze bestuurders naar huis. Bruto salarissen van 100.000,- en meer wordt er betaald aan deze rommelaars. Bestuurders die geen meter vooruit kunnen denken.
Hopelijk gelden deze maatregelen ook voor de gehandicapten zorg, voor de NAH zorg, GGZ ZORG