Tekort aan handen aan het bed is niet het probleem van verpleeghuizen met kwaliteitsissues. Ze gebruiken wel veel meer tijdelijke, vaak onervaren en laagopgeleide krachten dan de uitblinkers. Door een defensief aannamebeleid belanden zwakke huizen in een vicieuze cirkel naar beneden.
Hoe kan het dat het ene
Niet alleen zwakke verpleeghuizen werken met te veel uitzendkrachten helaas is dit "normaal" geworden. Alleen juist in de vakantieperiode van juni tot september wordt dit pijnlijk zichtbaar, omdat binnen de goede verpleeghuizen dan de vaste medewerkers de vakantieplanning reeds in januari dicht gepland hebben. De zwakke verpleeghuizen zakken dan geheel door het ijs en draaien op uitzendkrachten en vrijwilligers. Met gevolg nieuwe niet vertrouwde gezichten en extreem onrust op de afdelingen. Over kennis en kunde nog maar niet gesproken. Wanneer stop de financiering van deze verpleeghuizen? Cliënten kunnen beter op straat staan want dan krijgen ze nog betere (Wmo)zorg!