Medisch specialisten en adviseurs twijfelen over de levensvatbaarheid van het medisch-specialistisch bedrijf (MSB). De uitdaging is om de dokters onderling op één lijn te krijgen, blijkt uit een achtergrondartikel in Zorgvisie Magazine.
In veel ziekenhuizen hebben medisch specialisten
Wij, de Careot-group, organiseren samen met Loyens & Loeff het seminar: ‘A Brave new Healthcare world’ op 19 mei 2015, aanvang 17:00 uur. Wij zullen aandacht besteden aan de veranderende zorgmarkt en hoe medisch specialisten (eventueel gezamenlijk met het ziekenhuis) de eisen rondom ondernemerschap kunnen vormgeven. Aanmelden kan via eelke.van.der.ree@loyensloeff.com of http://www.careot-group.nl
Pieter, de BV Heelkunde is altijd al zijn tijd ver vooruit geweest. Ook in de keuzes die er moeten worden gemaakt t.a.v. het portfolio.
Ik hoop van harte dat jullie niet te veel last hebben van al die J+J’s in de verschillende MSB’s.
En de belastingbetaler die wèl zorg nodig heeft??
ik zie grote kansen, voor participatiemaatschappijen en juristen. voor de van zorg afhankelijke patiënt wordt het er beslist niet transparanter op, en vast ook niet betaalbaarder. maar wellicht levert het de belastingbetaler die (nog) geen zorg nodig heeft wel een belastingverlaging op. en daar gaat het tenslotte om..
De specialisten moeten gewoon in loondienst bij de ziekenhuizen. Als je om je heen kijkt in europa is dit voor zowel de patient als de smaneleveing de meest efficiente en ‘client virendelijkste’ oplossing. ook veel overbodige burocratie is dan verdwenen.
Het beeld van verdeeldheid binnen het MSB is herkenbaar. Veel hangt af van de kwaliteit van onderinge samenwerking en draagvlak. Voor een overzicht van enkele ‘uitdagingen’ binnen het MSB en tips voor de interne structurering, zie onze nieuwsbrief (http://tinyurl.com/pb8e94f) of:
http://www.hekkelman.nl/userfiles/File/nieuwsbrief_zorg_msb_bestuurder_hoe_houd_je_kikkers_in_de_kruiwagen_enkele_tips_judith_schroder_eefke_mulder.pdf