‘Het verschil van visie en opvattingen heeft onder andere betrekking op het beleid dat Driezorg moet gaan voeren om de veranderende omstandigheden in de ouderenzorg het hoofd te kunnen bieden,’aldus Ellen Kruize, voorzitter van de Raad van Toezicht. ‘Beide partijen hebben vastgesteld dat dit verschil onoverbrugbaar is gebleken. Om die reden is besloten om de arbeidsrelatie per 1 september aanstaande te beëindigen.’
Verscherpt toezicht
De Zwolse ouderenzorgorganisatie staat onder verscherpt toezicht. Van december 2013 tot juni 2014 stond locatie Berkumstede al onder verscherpt toezicht. Naar aanleiding daarvan droeg de inspectie Stichting Driezorg op om verbeteringen in de hele organisatie door te voeren. Op 11 november 2014 bezocht de IGZ locatie Rivierenhof om die verbeteringen te beoordelen. Toen bleek dat er nog veel structurele tekortkomingen waren. Vooral op het gebied van dementie pasten de kennis en vaardigheden van medewerkers niet bij de zorgbehoefte van cliënten. Ook waren de cliëntendossiers niet op orde en was de medicatieveiligheid onvoldoende.
Wim Rave
Wim Rave reageerde destijds in Zorgvisie: ‘De uitkomsten van andere meetinstrumenten, zoals de onafhankelijke cliënttevredenheidsonderzoeken en de externe audits door stichting Perspekt, lieten een ander beeld zien. Die resulteerden in bovengemiddelde cliënttevredenheidsscores en gouden en zilveren PREZO-keurmerken voor de locaties.’
Toch zei Rave ook de constateringen van de igz ‘voor een belangrijk deel’ te erkennen: ‘Deze vormden eerder al mede aanleiding om te starten met een omvangrijk Driezorgbreed verandertraject. Een traject dat na een gedegen planvormingsfase, in januari 2015 op het punt stond om te worden uitgevoerd. Het is jammer dat we deze plannen niet op de voorgestelde wijze kunnen laten doorgaan.’
Kwaliteit van Leven en Kwaliteit van Zorg! Hoe kan je deze kwaliteiten het beste borgen?
Dan kan je eens kijken op de site http://www.stgeerstelijnsklinieken.nl