Vivium Thuiszorg moet reorganiseren omdat de vraag naar huishoudelijke hulp terugloopt. Volgens de thuiszorgorganisatie ligt de oorzaak daarvan in de verandering van de eigen bijdrage van de cliënt vanaf begin dit jaar, die niet meer inkomensafhankelijk maar vermogensafhankelijk is. ‘Hierdoor vinden veel cliënten de kosten te hoog worden. Ook vragen gemeenten vaak eerst meer steun uit de naaste omgeving van de cliënt voordat zij een indicatie geven voor hulp bij het huishouden door een zorgaanbieder.’

Sociaal plan

Afgelopen week heeft Vivium Thuiszorg een akkoord bereikt met de vakbonden over een sociaal plan voor een reorganisatie. In het sociaal plan is afgesproken dat de 125 medewerkers huishoudelijke hulp een keuze voorgelegd krijgen. Zij kunnen ervoor kiezen om met een lager salaris – vanaf 1 september 2014 – hun baan te behouden of om zelf ander werk te zoeken, waarbij zij wel middels om- en bijscholing worden ondersteund.

Behoud

Vivium Thuiszorg betreurt het dat de maatregelen nodig zijn, maar benadrukt dat de werkgelegenheid voor deze werknemers behouden blijft. Ook als in 2015 door het zorgakkoord de vraag naar hulp bij het huishouden terugloopt tot 60 procent. Vivium zegt dat zij in alle opzichten zal blijven voldoen aan de eisen die de gemeenten in de Gooi- en Vechtstreek aan thuiszorg stellen.