arbeidsmarkt
Medewerker op de eerste plek
Het is niet vreemd als zorgorganisaties voor getalenteerde nieuwe medewerkers de rode loper uitleggen. Nu maar hopen dat ze komen, schrijft Samira Ahli in haar redactioneel commentaar in Zorgvisie magazine.
Medewerker op de eerste plek
Het is niet vreemd als zorgorganisaties voor getalenteerde nieuwe medewerkers de rode loper uitleggen. Nu maar hopen dat ze komen, schrijft Samira Ahli in haar redactioneel commentaar in Zorgvisie magazine.
Acht opties om een rampscenario in de ouderenzorg te voorkomen
De ouderenzorg loopt in de komende jaren op tegen de grenzen van de arbeidsmarkt en woningmarkt. Welke oplossingen zijn er voorhanden en hoe haalbaar zijn die? Dat onderzocht bureau SiRM in opdracht van branchevereniging ActiZ.
Jos de Blok zet al zijn zorgpersoneel in hogere salarisschaal
Buurtzorg Nederland gaat al het zorgpersoneel in maart een salarisschaal hoger indelen. Directeur Jos de Blok roept collega-bestuurders op hetzelfde te doen.
Podcast Voorzorg: Terugblik op een bewogen zorgjaar 2021
Het was een gek jaar. Lockdowns en afschalingen van de zorg gaven een gevoel van déjà vu. Toch was 2021 meer dan een saaie herhaling van 2020. In een bijzondere aflevering van de podcast Voorzorg blikt de redactie van Skipr, Zorgvisie en Qruxx terug op het belangrijkste nieuws en de meest opvallende ontwikkelingen in de Nederlandse gezondheidszorg.
Dit vinden zorgpersoneel, ggz, artsen, verzekeraars en bonden van het coalitieakkoord
Veel positieve reacties na de presentatie van het coalitieakkoord dat het nieuwe kabinet Rutte IV de komende vier jaar wil uitvoeren. Met name de vakbonden en de jeugdzorgorganisaties vinden het wel teleurstellend dat de coalitiepartijen weinig uitgeven aan loonsverbetering.
Nieuwe ActiZ-voorzitter: ‘Zorg zal in de toekomst niet zo vanzelfsprekend beschikbaar zijn’
Anneke Westerlaken gaat in het nieuwe jaar aan de slag als voorzitter van werkgeversorganisatie ActiZ. Tot dat moment geeft ze als voorzitter van CNV Zorg en Welzijn nog een stem aan werknemers in de zorg. ‘Medewerkers zijn de grootste kracht van de zorg. Dat besef leeft aan beide kanten.’
Zzp’ers in de ploeg houden
Zowel zzp'ers als zorginstellingen werken aan projecten om het bemiddelingsbureau voor zelfstandigen buitenspel te zetten. Alles om te voorkomen dat de dure euro's naar een intermediair gaan, aldus de initiatiefnemers.
‘Tijd voor onorthodoxe middelen tegen tekorten in zorg’
Zorgmedewerkers cijferen zichzelf weg. Op termijn is dit niet bevorderlijk voor de capaciteitsproblemen die de zorg al heeft. Omring borduurt voort op de onorthodoxe aanpak die tijdens corona is ontwikkeld. ‘Het gaat niet om organisatie, maar om organiserend vermogen’, zegt Frido Kraanen, bestuurder van de vvt-organisatie in Noord-Holland.
Nationale HR Zorg Award: Het Preventieloket
Vijf finalisten strijden om de Nationale HR Zorg Award. In deze serie vertellen de zorgorganisaties wat ze doen om hun medewerkers nieuwe energie te geven. Misschien belangrijker nog: zetten ze een duurzame beweging in gang? In deze editie het Preventieloket van ouderenzorgorganisatie Sevagram.
