cao
‘Moeizame onderhandelingen cao-VVT op komst’
De vakbonden NU’91, CNV Publieke Zaak, Abvakabo FNV en FBZ hebben de cao voor de sector verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) opgezegd. Met deze zet willen de bonden voorkomen dat de onderhandelingen net zo lang duren als de onderhandelingen voor de vorige cao uit 2010.
Specialisten wachten op salarisverhoging
Medisch specialisten in loondienst hebben nog steeds geen salarisverhoging gekregen. Die verhoging wordt afgeleid van de nieuwe CAO Ziekenhuizen, die per 1 juli is ingegaan. De Landelijke Vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) denkt dat het overleg over de arbeidsvoorwaarden van de specialisten onder druk komt te staan.
Cao UMC verworpen door achterban AbvakaboFNV
Leden van vakbond AbvakaboFNV hebben het eindbod van de nieuwe cao UMC verworpen. Dat laat cao-onderhandelaar Marthy Schuurman weten aan vakblad Nursing.nl. De rest van de vakbonden is wel akkoord.
Achterban vakbond akkoord met cao ziekenhuizen
Maar liefst 95 procent van de leden van Abvakabo FNV heeft ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao ziekenhuizen. Dat meldt de vakbond op zijn site. Met het akkoord krijgen de medewerkers in de ziekenhuizen er in 36 maanden 6,05 procent salaris bij, waarvan 0,3 procent incidenteel.
Poll: Bedrijfsmatig runnen van locaties voor dagbesteding ongewenst
Locaties voor dagbesteding moeten niet bedrijfsmatig worden gerund met andere cao’s en hogere productiviteit. Dat vindt 55 procent van de bezoekers van Zorgvisie.nl. In totaal stemden 264 bezoekers.
Erasmus MC tekent ‘schoonmaakakkoord’
Het Erasmus MC in Rotterdam is een van de initiatiefnemers van de code ‘Verantwoordelijk Marktgedrag’ in de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Aanleiding tot het opstellen van de code zijn de stakingen van het schoonmaakpersoneel vorig jaar.
Bestuurder wil dagcentra runnen als bedrijf
Locaties voor dagbesteding moeten bedrijfsmatig worden gerund, compleet met andere cao’s en hogere productiviteit. Alleen dan kunnen de leerbedrijven voor mensen met licht verstandelijke beperkingen de cumulatie van kabinetsmaatregelen doorstaan. Dat zegt bestuursvoorzitter Jan van der Kruis van gehandicaptenzorgorganisatie Dichterbij.
Nieuw eindbod cao umc’s
De NFU heeft een eindbod gedaan voor een nieuwe cao voor de 65.000 medewerkers in de universitair medische centra (umc’s). Dat meldt nieuwssite Mednet. Het betreft een structurele loonsverhoging van 1 procent op 1 augustus 2011 en een structurele loonsverhoging van 1,6 procent op 1 augustus 2012. Daarnaast volgt nog een eenmalige uitkering van 0,25 procent.
Onderhandelaarsakkoord cao ziekenhuizen
De bonden en werkgeversorganisaties hebben een akkoord bereikt voor een nieuwe driejarige cao voor de bijna tweehonderdduizend werknemers in ziekenhuizen.
iSoft beëindigt CAO-contract
iSoft kondigt aan het met de vakbonden FNV en CNV gesloten CAO-contract, te beëindigen. Met deze maatregel wil de onderneming meer flexibiliteit en bewegingsruimte voor de algemene arbeidsvoorwaarden bereiken. De ondernemingsraad heeft hier verontrust op gereageerd.
