personeel
‘Ethisch kompas kan richting geven aan corona-aanpak’
In Nederland ontbreekt het vooralsnog aan 'een goed evenwichtig debat over de ethiek in de coronasituatie'. Dat betoogt Henk Nies, directeur strategie en ontwikkeling van Vilans, in podcast Voorzorg. Een ethisch kompas naar Belgisch voorbeeld zou uitkomst kunnen bieden.
Ophef over een ‘billen wassen’-kop
Een Telegraafkop, gemiste kans, vernauwde blik, een zorgtitel onwaardig. De reacties op het Zorgvisie-artikel 'KLM-stewardessen willen geen billen wassen in de ouderenzorg' waren niet mals. Toch laten we deze kop, na uitgebreid overleg binnen de redactie, boven het artikel staan. Een toelichting.
Hoe marktwerking tijdens corona naar de achtergrond verdween bij ’s Heeren Loo
De twee coronagolven hebben grote impact gehad op de gehandicaptenzorg, maar toch heeft de crisis ook tot positieve ontwikkelingen geleid binnen 's Heeren Loo. Zoals een nieuwe, krachtige energie op de werkvloer en een betere samenwerking met collega-aanbieders in de regio. Hier kwamen corona-zorg units uit voort, aanleiding voor een recentelijk koninklijk bezoek.
Stewardessen Martine en Denise gaan wél werken in de zorg
ActiZ en KLM werken samen om cabinepersoneel te interesseren voor een overstap naar de ouderenzorg. Oud-stewardessen Martine en Denise hebben hun keuze al gemaakt. Zij gaan aan de slag in de ouderenzorg.
KLM-stewardessen willen geen billen wassen in de ouderenzorg
Het project van ActiZ en vliegmaatschappij KLM om stewardessen te lokken naar de zorgsector is mislukt. Slechts 35 van de 10.000 stewardessen kozen voor de overstap, ondanks veel begeleiding, workshops, baangarantie en looncompensatie.
Eén op de vier zorgverleners denkt over ander werk
De mentale impact van de coronacrisis op zorgverleners is groot. Beschikken ze over voldoende mentale veerkracht om daar goed mee om te gaan of zijn ze massaal op weg naar burnout en PTTS?
‘Corona toont belang collectiviteitskorting voor zorgmedewerkers’
Naast de hoge werkdruk en de agressie die ze soms meemaken, lopen zorgmedewerkers in de tweede coronagolf ook nog altijd een groter risico om zelf ziek te worden. Zorgmedewerkers die een zorgverzekering via Stichting IZZ hebben en corona oplopen, kunnen nu hun eigen risico gecompenseerd krijgen. Volgens IZZ-directeur Roland Kip toont de coronacrisis het belang van de zorginhoudelijke collectiviteit nogmaals aan.
‘Voorkom dat medewerkers de zorg massaal de rug toekeren’
De coronaherfst kwam vroeg. Hoe lang kun je een zorgsysteem overbelasten? Hoe lang kun je zorgmedewerkers onder extreme werkdruk laten werken, vraagt senior redacteur Bart Kiers zich af.
RVS pleit voor één cao voor verpleegkundigen en verzorgenden
Verpleegkundigen en verzorgenden in ziekenhuizen, ouderenzorg, wijkverpleging, ggz en gehandicaptenzorg zouden voortaan onder één cao moeten vallen, stelt de RVS in het advies ‘Applaus is niet genoeg’.
‘Zorg staat te veel in teken van cliënt, te weinig in teken van werknemer’
Meer directe communicatie tussen de top en de werkvloer, werknemers betrekken bij besluiten en waardering uiten voor hun inzet. Voor de meeste zorgaanbieders is het nog altijd niet gewoon. Dat blijkt uit een tweetal rapportages van de commissie Werken in de Zorg.
