Governance

Governance

Opinie | Maak gezondheid het nieuwe kompas van overheidsbeleid

De grootste uitdaging voor Nederland in de komende decennia is niet alleen een tekort aan financiële middelen, maar vooral een tekort aan voldoende gezonde mensen. Dat schrijven René Héman, Alexander Rinnooy Kan en Sjaak Wijma.
Personeel

Opinie | De denkfout achter het IZA

Volgens Jacco Boon, algemeen directeur van CINX en oprichter van het KANZ-platform, maken we in de zorg een grote denkfout. En wel deze: dat veranderprojecten leiden tot verandering.

Opinie | De grootste beroepsgroep verdient meer dan inspraak

Hoe verantwoord is het om een zorgorganisatie te besturen zonder de inhoudelijke kennis van verpleegkundigen structureel mee te nemen?
Passende zorg
Wim van Harten

Opinie Wim van Harten | In onze zorg is een gewonnen levensjaar steeds minder waard

Rond 2000 begon de overheid nieuwe behandelingen te beoordelen op kosteneffectiviteit. In 2015 is dit officieel vastgelegd, om de zorgkosten te beheersen en besluiten beter uit te kunnen leggen.
Governance

Terecht | Besturen met terugwerkende kracht: Wibz legt lat hoger én achteraf

De wetgever wil een zo eerlijk en betrouwbaar mogelijke bedrijfsvoering in de zorg en jeugdhulp waarborgen. Zo mogen financiële belangen niet boven goede, toegankelijke en betaalbare zorg gaan. 
Personeel
Zeggenschap verpleegkundigen

Een verpleegkundige die niet alleen adviseert, maar ook meebeslist, is nog steeds zeldzaam

In de ouderenzorg is het nog lang niet vanzelfsprekend dat verpleegkundigen en verzorgenden meedenken en meebeslissen met de raad van bestuur. Er zijn overal verpleegkundige adviesraden, maar zeggenschap op het hoogste niveau bestaat alleen in enkele ziekenhuizen. Toch stopt na vier jaar het overheidsprogramma Landelijk Actieplan Zeggenschap.
Governance

Wijze raad | Leer van het vertrek van Hilders en kijk naar de onderliggende systeemdynamiek

Ziekenhuisbestuurder Carina Hilders moest in februari na ruim anderhalf jaar UMC Utrecht verlaten.

UMC Utrecht: Na een jaar intensieve coaching nog geen eenheid van bestuur

Het vertrek van Carina Hilders kwam voor veel medewerkers van het UMC Utrecht als donderslag bij heldere hemel. In werkelijkheid rommelde het al heel lang binnen het bestuur. Na een jaar “intensieve coaching” gaf de raad van toezicht en de rest van het bestuur het op. Bestuursvoorzitter Carina Hilders moest weg.
Governance

Carina Hilders: ‘Ik voelde me welkom in de organisatie, maar niet in het bestuur’

Carina Hilders werd in februari plotseling ontslagen als voorzitter van de raad van bestuur van het UMC Utrecht wegens “gebrek aan eenheid van bestuur”. Volgens haarzelf heeft het bestuur goed gefunctioneerd, was er veel meer aan de hand en is dit ontslag vooral schadelijk voor de medewerkers van het umc.
Tech

ChipSoft-hack legt verantwoordelijkheid zorgbestuurders bloot

Volgens de nieuwe Cyberbeveiligingswet zijn zorgbestuurders aansprakelijk voor goede digitale veiligheid. En ook voor een adequate reactie op hacks, zoals de ransomware-aanval op ChipSoft. De Tweede Kamer keurde de wet vorige week goed.

Governance

Governance gaat over de wijze van besturen en het toezicht op organisaties, zowel intern als extern. Goed bestuur en toezicht zijn belangrijke voorwaarden voor goede zorg. Daarom hebben organisaties in de zorg de Governancecode Zorg opgesteld (voorheen de Zorgbrede Governance Code), die is vernieuwd in 2022.

Zorgorganisaties houden zich aan zeven principes: Goede zorg, Waarden en normen, Invloed belanghebbenden, Inrichting governance, Goed bestuur, Verantwoord toezicht en Continue ontwikkeling.

Een deel van de zorgbestuurders is lid van de NVZD vereniging van bestuurders in de gezondheidszorg. De NVZD werkt aan verbetering van de kwaliteit van het zorgbestuur. Leden kunnen zich laten accrediteren voor een periode van vijf jaar.

Toezichthouders kunnen lid worden van de NVTZ, de vereniging voor toezichthouders in zorg en welzijn. De NVTZ wil het toezicht professionaliseren en biedt het programma Goed Toezicht aan voor de leden.  In het programma staan een jaarlijkse zelfevaluatie en driejaarlijkse evaluatie onder een externe deskundige centraal.

DELEN
Bart Kiers
Bart Kiers is senior redacteur bij Zorgvisie en Skipr. Hij heeft geschiedenis gestudeerd in Amsterdam. Bart schrijft over de ggz, ziekenhuizen, medisch specialisten, ouderenzorg en wijkverpleging en doet af en toe onderzoeksjournalistiek.