Utrechtse ouderenzorg werft via één voordeur mensen zonder zorgdiploma
Bij pilotlocatie Vecht en IJssel leidde het tot meer sollicitanten dan vacatures en een verzuimdaling van 4 procent. Bestuurders Marjolein Zanen en Sigrid van der Heide vertellen over de resultaten binnen De Rijnhoven en Vecht en IJssel.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
