Verpleging en verzorging

Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.
Van links naar rechts: directeur Minke van der Veen, adviseur vitaliteit en gezondheid Trynke Brouwer- Gerritsma en bedrijfsarts Guus Wieringa.

Zo halveerde Zorggroep Oude en Nieuwe Land het verzuim

Het ziekteverzuim bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) torende drie jaar geleden boven de 10 procent uit. De organisatie koos een andere koers: van verzuim naar vitaliteit. Die aanpak loont: met een 9,5 als rapportcijfer en 6,3 procent verzuim behoort ZONL tot de winnaars van de Vernet Health-verzuimranking.
tanteLouise-bestuursvoorzitter Jan-Kees van Wijnen

Jan-Kees van Wijnen: ‘Het verzet van familie heeft ons veel gebracht’

Opstandige familieleden in een voormalig verzorgingshuis baanden voor bewoners van tanteLouise de weg naar leven in vrijheid. Eerst via technologische snufjes, maar gaandeweg steeds meer via sociale innovatie. Dankzij beweging en cognitieve activering herwinnen cliënten hun zelfstandigheid en wordt psychofarmaca afgebouwd.
Mijzo-bestuursvoorzitter Mireille de Wee

Mireille de Wee over leegstand: ‘Mijzo is zichzelf opnieuw aan het uitvinden’

Voor het eerst produceert Mijzo onder haar intramurale begroting. Uit een analyse van VGZ Zorgkantoor blijkt dat de regio Midden-Brabant zelfs een overcapaciteit heeft. Geen reden tot paniekvoetbal, maar wel een reden om de traditionele zorg tegen het daglicht te houden.
Jolanda Buwalda en Ailin Haijer tijdens het Groene Leiders Diner

Jolanda Buwalda: ‘We kunnen en we willen niet meer terug’

Een bestuurlijke injectie, een icoonproject, inzet op koppelkansen en inkoopmacht. In 2030 wil de Noord-Hollandse vvt-organisatie Omring de meest duurzame zorginstelling van Nederland zijn. Dat oogst zowel bewondering als scepsis, aldus bestuursvoorzitter Jolanda Buwalda en MVO-manager Ailin Haijer.
Leiderschap
In het publiek onder meer finalist Ernst Klunder en Suzanne Bentvelsen, winnaar Bertine Lahuis en jurylid Marjo Vissers

Leiderschap, impact, schaalbaarheid: dit zijn de finalisten van de Jeroen Meijerink Award

Een showcase voor alle verpleeghuizen, een menukaart waarmee locaties zelf de duurzaamheidstransitie vormgeven en een innovatie die de jaarlijkse afvalberg van 85 miljoen kilo incontinentiemateriaal tot een minimum beperkt. Tijdens het Groene Leiders Diner presenteerde Ruth Peetoom de drie finalisten van de Jeroen Meijerink Award.
Leiderschap

Rivas-bestuurder Bartholomeus: ‘Geef ons een zak geld, dan gaan wij het regelen’

Mariëlle Bartholomeus, bestuurder van Rivas Zorggroep, hecht veel waarde aan verbinding en samenwerking. “Ik zorg ervoor dat mensen hun werk het beste kunnen doen.”
Leiderschap

Kijkje in de agenda van zorgbestuurder Ronald Buijs

De afgelopen tijd stond de zzp-stop dagelijks op de agenda van Ronald Buijs, voorzitter raad van bestuur Laurens. Per 1 april is het daadwerkelijk gelukt om geen enkele zzp-er meer in te schakelen. Verder werd er flink getraind voor het bedrijfsteam van de NN Rotterdam Marathon.
Op de foto: oud-politica en zorgbestuurder Vera Bergkamp

Vera Bergkamp: ‘Financier geen volume in de wijkzorg, maar zelfregie en kwaliteit van leven’

Tijdelijk verblijf, de sociale benadering dementie en het Volledig Pakket Thuis. Waar Vera Bergkamp zich als Tweede Kamerlid voor hardmaakte, kan ze nu als bestuurder van Zorgbalans in de praktijk mee aan de slag. “Hoe groot de maatschappelijke opgave ook is, laten we de mens achter de ziekte blijven zien.”
Leiderschap
tanteLouise-bestuursvoorzitter Jan-Kees van Wijnen

Jan Kees van Wijnen: ‘Innovaties stranden te vaak in schoonheid’

“Het is onze taak om de zorg in de toekomst toegankelijk te houden. Sociale, technologische en procesinnovaties spelen daarin een grote rol”, vertelt Jan-Kees van Wijnen, bestuurder van tanteLouise.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.