Verpleging en verzorging

Nieuws Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.
Achtergrond Personeel

Vakbonden: Roosterindeling FLAIR juridisch twijfelachtig

Vakbonden betwijfelen of de vrijheid die medewerkers krijgen bij het maken van hun rooster bij het Brabantse initiatief FLAIR juridisch strookt met wetgeving. Zorgmedewerkers zijn bij FLAIR in loondienst, maar zij volgen bij het maken van hun rooster alleen de Arbeidstijdenwet, niet per se de cao.
Achtergrond Personeel
Ouderenzorg en geld

Nieuwe cao vvt vindt oplossing voor overwerkvergoeding

Sociale partners in de vvt hebben een oplossing gevonden voor de overwerkvergoeding nadat een uitspraak van het Europese Hof van Justitie financieel onwerkbaar maakte. Een nieuwe methode gaat zowel fulltime als deeltijd medewerkers belonen voor extra dagen dat ze moeten werken.
Nieuws Verpleging en verzorging

Cao-overleg in nachtelijke uurtjes leidde tot onduidelijkheid voor bbl-leerlingen  

Werkgevers en vakbonden hebben een ‘verschil van inzicht’ bijgelegd over een afspraak in de nieuwe vvt-cao over leer-werktrajecten. De afspraak is dat lestijd ook werktijd is en dus ook zo wordt uitbetaald, maar de werkgevers hadden dit anders opgevat dan de vakbonden.  
Achtergrond Verpleging en verzorging

Zorggroep Rivas deelt kansen en zorgen in gesprek met de Koning

Zorggroep Rivas zet in op passende zorg. Aanleiding voor een werkbezoek van koning Willem-Alexander. Als laatste onderdeel van het werkbezoek heeft bestuursvoorzitter Michiel van Roozendaal een gesprek over de zorg van de toekomst met de koning en verschillende partijen uit het zorgveld. Naast dat er bij Rivas veel goed gaat op het gebied van passende zorg, lopen zij ook tegen verschillende problemen aan.
Nieuws Verpleging en verzorging
Verzorging ouderen

Dit zijn de drie twistpunten bij de nieuwe cao ouderenzorg

Vakbonden zijn momenteel bezig een eindbod voor te bereiden voor een tussentijdse aanpassing van de cao voor de vvt. De onderhandelingen verlopen moeizaam. Het huidige bod van werkgevers noemen de vakbonden een ‘wurgcontract’. 
Blog Personeel

Waar is de gerechtigheid in de zorg?

Investeringen in ict, nieuwbouw en techniek maar nog altijd overuren en dichte bedden. Worden de juiste prioriteiten wel gesteld, vraagt verpleegkundige Margret Kortooms-Visser zich af.
Achtergrond Personeel

Minister Helder trekt geen extra geld meer uit om ‘loonkloof’ in de zorg te dichten

Minister Conny Helder van langdurige zorg vindt dat er genoeg geld beschikbaar is gesteld om de vermeende loonachterstand van de middengroepen in de zorg in te lopen. Er komt deze kabinetsperiode niets meer bij.
Interview Personeel

ActiZ wil alle zorgmedewerkers marktconform belonen

Anneke Westerlaken, bestuursvoorzitter ActiZ, vindt dat er politieke keuzes nodig zijn om het personeel voor de zorg te kunnen behouden. De brancheorganisatie van werkgevers in de ouderenzorg steunt de WOZO-plannen van minister Helder grotendeels, maar vindt het niet genoeg.
Achtergrond Personeel

Blog: Niet een knuppel in het hoenderhok, maar een krachtige coalitie helpt de zorg verder

Onlangs verscheen op Zorgvisie een artikel met Buurtzorg Nederland-bestuurder Jos de Blok die collega’s opriep om net als hij zorgpersoneel in een hogere schaal in te delen. Een dappere beweging, zo lijkt het op het eerste oog. Maar wat FNV Zorg en Welzijn betreft is het niet de goede weg, schrijft bestuurder Bert de Haas.
Laad meer

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Zoeken in dit thema

Filter op een tag

Andere thema's