Verpleging en verzorging

Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.
Governance

Frido Kraanen: ‘Ik zie transitiepijn en angst voor de toekomst’

“De transities van IZA en WOZO betekenen een fundamentele verandering van werkwijze, cultuur en spelregels in de zorg. Het is afscheid nemen van het model waarin we lang hebben gewerkt. Je ziet bestuurders en personeel soms een rouwproces doormaken.”
Passende zorg
Jet Bussemaker Foto Paul Tolenaar

‘Minder verpleeghuizen en personeel hoeven niet per se meer ellende te betekenen’

Zolang de systematiek van de controletorens hetzelfde blijft, wordt de regeldruk in de zorg niet teruggedrongen. Dat stelt RVS-voorzitter Jet Bussemaker. “Als zorgbestuurders, toezichthouders en beleidsmakers de risico-averse houding niet loslaten, leidt nieuw beleid tot nog meer verantwoording.”
ActiZ, Wijkverpleging heeft betere bekostiging nodig

Alliantie wijkverpleging zet in op 100 zorgzame buurten

Een alliantie van negen grote aanbieders van wijkverpleging, onder leiding van Buurtzorg, zet in op een landelijke transformatie van de gezondheidszorg op het niveau van buurten. Voor honderd zorgzame buurten is in totaal 200 miljoen euro IZA-geld nodig.

Nieuw regiemodel kleinschalig wonen ontzorgt ook de huisarts

Directeur Dagelijks Leven Jeroen Kleinjan: “Wij dachten: als de huisarts in een bepaalde regio minder tijd heeft om de zorg te regisseren, waarom organiseren we het daar dan niet anders?”
Mirjam Hagen Quarijn

‘Ik ben geen bestuurder die blind achter het landelijke beleid aanloopt’

Mirjam Hagen, bestuurder van QuaRijn, zette de afgelopen jaren een bijzonder nieuwbouwproject neer in Doorn. De ouderenzorgorganisatie bouwde zelfs een buitenpoli voor het ziekenhuis met ruimte voor apotheek en huisartsenpraktijken.
Ester Bartholet van Praktijk Ouderengeneeskunde Bertholet

Multidisciplinaire eerstelijnsouderenzorg halveert zorgkosten opnieuw

De aanpak van de multidisciplinaire eerstelijnsouderenzorg (Meso) van praktijk Ouderengeneeskunde Bertholet in Velp werkt ook in een andere setting. Teams in Rotterdam, Zoetermeer en Tiel laten dezelfde kwaliteitswinst en kostenreductie zien.
Verpleging en verzorging

Hoogleraren verwerpen idee strengere selectiecriteria verpleeghuiszorg

Hoogleraren verbonden aan samenwerkende academische netwerken ouderenzorg (SANO) hebben met het ministerie van VWS besproken hoe de toegang tot intramurale verpleeghuiszorg verscherpt kan worden. Zij zien geen heil in een set criteria waarmee de drempel om in aanmerking te komen voor zorg in het verpleeghuis hoger wordt, zoals VWS hun heeft verzocht op te stellen.
Personeel
zorgorgansaties mantelzorgers bespreekbaar

‘Zorgorganisaties: maak mantelzorgen bespreekbaar’

Ruim een op de drie zorgmedewerkers is naast het werk mantelzorger. De organisatie kan de mantelzorger helpen door het bespreekbaar te maken, zegt Henriette Davelaar, directeur van PGGM&CO: ‘Dat lijkt een open deur maar het is echt een wereld van verschil.’

Nog veel onduidelijk over verpleegzorg thuis

De visie en financiering van het product ‘verpleegzorg thuis’ mag duidelijker worden, vindt ActiZ. Verpleegzorg thuis stimuleert de beweging naar huis, maar een landelijk beeld ontbreekt. Ook is het onduidelijk of de huisarts of de zorgorganisatie medisch eindverantwoordelijk is als de cliënt thuis woont en verpleegzorg thuis krijgt.  

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Cultuursensitieve Zorg Congres