Verpleging en verzorging

Samenzorg-app Thebe informele zorg

Thebe mobiliseert informele zorg met Samenzorg-app

Na een succesvolle pilot lanceren Thebe en techbedrijf Hello 24/7 de Samenzorg-app. De tool verbindt en activeert familie, vrienden en buren om samen de informele zorg te organiseren. “Zo verdelen we de last over meerdere schouders”, vertelt programmamanager Karin Vink.

Casemanager dementie wordt nu wel eerlijk vergoed

De zorgverzekeraar wilde de uren van een sociaal werker die als casemanager dementie werkt niet vergoeden, terwijl een verpleegkundige met precies dezelfde rol haar uren wel vergoed krijgt. De vergoeding van casemanagement dementie is nu wel eerlijk geregeld.

Rivas Zorggroep is voortvarend aan de slag gegaan met reablement in de pilot Langer Actief Thuis en de resultaten van de pilot bewijzen dat de kwaliteit van leven vooruitgaat.

Stan Vluggen en Silke Metzelthin vertellen over de ZELF-studie naar reablement

Reablement wetenschappelijk onderbouwd: ZELF-programma werpt vruchten af

Reablement valt of staat met gemotiveerde en geschoolde professionals. Daarom ontwikkelde de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) het ZELF-programma. Onderzoek wijst uit dat de aanpak zelfredzaamheid bevordert en kosteneffectief is.
Personeel
Aggressives Drohen Kopf Seitlich

KNMG maakt plan om agressie patiënten aan te pakken

Artsenfederatie KNMG maakt een handleiding voor zorgprofessionals om bedreigingen en intimidatie door patiënten tegen te gaan. “We zien dat agressief gedrag tot meer stress en minder werkplezier leidt”, vertelt KNMG-voorzitter Jurriaan Penders.
Jan Willem Spijkman vertelt over de winst van reablement en de huidige obstakels

‘Financiële haalbaarheid van reablement blijft zonder stelstelwijziging een vraagteken’

De inzet van reablement is een belangrijk speerpunt in het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO). Ondanks de maatschappelijke winst van deze andere benadering van zorg, blijft het nog te vaak bij experimenteren met integrale bekostiging. Dat stelt Jan Willem Spijkman, sector bankier gezondheidszorg bij ING.
Personeel
Aafje en Frisius MC over zeggenschap in de zorg

Erica Schaper: zeggenschap leidt tot betere besluiten

De werkvloer bepaalt, het bestuur faciliteert. De introductie van de omgekeerde piramide leidt bij Aafje tot meer werkplezier en slimmere werkwijzen. Bij Frisius MC staan verpleegkundigen op gelijke voet met medisch specialisten en leren leidinggevenden met de handen op de rug werken.
Personeel
Monique Valentijn en Bianca Buurman over de rol van toezichthouders bij zeggenschap

Zo kunnen toezichthouders zeggenschap een boost geven

Organisaties met een shared governance model zijn aantrekkelijkere werkgevers. “Toezichthouders spelen daarin een sleutelrol”, aldus V&VN-voorzitter Bianca Buurman en St. Antonius-bestuursvoorzitter Monique Valentijn. In een nieuwe whitepaper geven de NVTZ en het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ) een twaalftal handvatten.
reablement

Met deze aanpak helpt De Wever verpleeghuisbewoners zelfstandigheid te herwinnen

De introductie van Langer Actief Thuis bij de wijkteams van De Wever zorgde ervoor dat meer dan de helft van de cliënten in drie maanden weer zelfstandig is. Na een succesvolle intramurale pilot zijn nu ook de zorglocaties aan de beurt. Volgende halte: een landelijk intramuraal reablement-programma.
Leiderschap

Rivas-bestuurder Bartholomeus: ‘Geef ons een zak geld, dan gaan wij het regelen’

Mariëlle Bartholomeus, bestuurder van Rivas Zorggroep, hecht veel waarde aan verbinding en samenwerking. “Ik zorg ervoor dat mensen hun werk het beste kunnen doen.”

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Bestuurlijke Wijsheid

Hotel Ernst Sillem Hoeve

Congres Concentratie en spreiding van zorg

Van der Valk

Congres Passende zorg 2025

Van der Valk Hotel

Zorg & Vastgoed congres 2025

Het Slotervaart