Verpleging en verzorging

Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.
Personeel

Poll: Conny Helder mag terugkomen als minister op VWS

Als de kans zich voordoet, blijft Conny Helder graag minister bij VWS. Zij vindt dat het uitvoeren van die agenda nodig is voor de zorg. “Ik heb mijn leven lang gewerkt voor de zorg. De doelstellingen uit het IZA zijn nodig voor de zorg en dus ga ik hiermee door.”
Governance

Frido Kraanen: ‘Ik zie transitiepijn en angst voor de toekomst’

“De transities van IZA en WOZO betekenen een fundamentele verandering van werkwijze, cultuur en spelregels in de zorg. Het is afscheid nemen van het model waarin we lang hebben gewerkt. Je ziet bestuurders en personeel soms een rouwproces doormaken.”
Passende zorg

Hoe Tergooi MC met 135 programma’s de zorg naar de patiënt verplaatst

Zorgprofessionals en regiopartners kunnen veel meer veranderen dan ze denken. Dat stelt Bas Roukema, KNO-arts en medisch manager regionale samenwerking bij Tergooi MC. Hij deelt zijn geleerde lessen over de 135 innovatieprogramma’s die een reductie van 60.000 polibezoeken, 9.000 ligdagen en 1.500 dagen dagbehandeling opleverden.
ouderenzorg

Bezuinigingen ouderenzorg: ‘Transitie gaat te snel’

Noorderzorg-bestuurder Alexandra Tuin vertelt over bezuinigingen die zij doorvoert. Zij pleit voor structureel meer geld. "Nou zijn er wel allerlei incidentele potjes waar we recht op hebben, maar alleen daarvoor heb ik al één subsidiemedewerker nodig om dat allemaal uit te zoeken en bij te houden."

‘Als trend doorzet zal zorg uiteindelijk verliesgevend worden’

Volgens zorgbestuurder Edwin Kalbfleisch kunnen zorginstellingen niet zomaar een beroep doen op hun reserves om verliezen goed te maken. Ook vreest hij dat dekkende tarieven voor de geleverde zorg steeds vaker ontbreken.
Verpleging en verzorging
Margret Kortooms

Blog: Hebben verpleegkundigen wel de toekomst?

Margret Kortooms-Visser is een verpleegkundige die de zorg niet uit haar leven kan denken. Het vak is te mooi om (ooit) mee te stoppen. Toch wringt de schoen af en toe. Zijn we zuinig genoeg op verpleegkundig personeel? Met lange diensten en emoties in uitersten, vraagt ze zich af hoe lang het vol te houden is. Voor anderen maar ook voor zichzelf.  
Personeel

Scan voorspelt of verpleegkundigen uitvallen of weggaan

Met de uitkomsten van de ‘Frenettiscan’ zijn voorspellingen te doen over welke verpleegkundigen binnenkort uit ongenoegen op zoek gaan naar een andere baan of zich ziek melden vanwege de werkdruk. Dat is, volgens de ontwikkelaar van de scan, te voorkomen door preventieve maatregelen te nemen.  
Jan Kees Van Wijnen Zv

Active ageing: meer levenskwaliteit en minder zorgvraag

Om de zorgvraag en druk op de verpleeghuiswachtlijsten te verminderen, heeft tanteLouise met Fontys de opleiding Active ageing ontwikkeld. Daarin leren verpleegkundigen mensen met dementie te trainen in zelfstandigheid en zelfredzaamheid. “De kwaliteit van leven gaat omhoog en de zorgvraag gaat drastisch omlaag”, aldus tanteLouise-bestuurder Jan-Kees van Wijnen.
Verpleging en verzorging
Op de foto: Dr. Lineke Verkooijen, gepromoveerd op Ondersteuning Eigen Regievoering en voormalig verpleegkundige, docent en lector

Blog: Zorgen voor

Taal is een raar ding, zeker in de zorgsector. Ooit zorgden we voor mensen. Maar op enig moment werd ‘zorgen voor’ besmet verklaard en moesten we ‘zorgen dat’, schrijft Lineke Verkooijen.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Cultuursensitieve Zorg Congres