Verpleging en verzorging

Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.

Margje Mahler: ‘We krimpen in verblijf. Zorg wordt onze corebusiness’

Is krimp bespreekbaar? Die vraag legde Margje Mahler op tafel tijdens haar sollicitatie bij Sensire. Ze kreeg de baan en groen licht. Twee jaar later is het zover: de Achterhoekse vvt-organisatie breekt met de traditionele instellingsmuren en beweegt naar de gemeenschap.
Verzorgende Agda Leite werkte mee aan de Beter Doen Top 5.

Deze vijf dingen kunnen beter in het verpleeghuis

Na drie ‘Beter Laten’-lijsten introduceert V&VN voor het eerst een Beter Doen Top 5. Verpleegkundigen en verzorgenden selecteerden vijf acties die beter kunnen in het verpleeghuis.

Chantal Beks over ’passend pakket thuis’: met deze rekenmodule omzeilen we het systeem

Waar het mpt bij Careyn voor zo’n 15 procent verlies zorgde, floreerde het duurdere vpt. Om levenskwaliteit centraal te zetten, zorgkosten te beheersen en schaars personeel effectiever in te zetten, introduceert Careyn nu een integrale leveringsvorm: het passend pakket thuis. “Voor de zomer moeten alle teams over zijn”, vertelt bestuursvoorzitter Chantal Beks.
Tech
Minister Mirjam Sterk lanceerde woensdag 3 juni de InterventieZoekhulp

Van 9.600 websites naar één centrale tool: minister Sterk lanceert zoekhulp

Wie in de ouderen- of gehandicaptenzorg een werkende interventie zoekt, moet zich een weg banen door zo’n 9.600 potentieel relevante websites. “Tijdrovend, onoverzichtelijk en niet altijd betrouwbaar”, vertelt Annemarie Koopman, programmaleider passende zorg | passende interventies bij Vilans. Daarom bouwde Vilans met een brede coalitie één AI-tool die interventies vindt en vergelijkt.
Personeel
Zeggenschap verpleegkundigen

Een verpleegkundige die niet alleen adviseert, maar ook meebeslist, is nog steeds zeldzaam

In de ouderenzorg is het nog lang niet vanzelfsprekend dat verpleegkundigen en verzorgenden meedenken en meebeslissen met de raad van bestuur. Er zijn overal verpleegkundige adviesraden, maar zeggenschap op het hoogste niveau bestaat alleen in enkele ziekenhuizen. Toch stopt na vier jaar het overheidsprogramma Landelijk Actieplan Zeggenschap.
Preventie

Opinie | Klimaatverandering ligt al op de afdeling

Wat zorgverleners nu al zien, blijft in het politieke debat onderbelicht: klimaatverandering is geen toekomstscenario, maar dagelijkse realiteit in de zorg en vraagt om meer uitgesprokenheid.

Opinie | Wie waakt er als het netwerk ontbreekt? Het antwoord is er al

Carla Aalderink (VPTZ Nederland) pleit voor meer bekendheid en inzet van de ruim 3.000 VPTZ-vrijwilligers die in ons land actief zijn om mensen in de laatste levensfase en hun naasten thuis te ondersteunen. De inzet van deze vrijwilligers kan het verschil maken en is bovendien kosteloos.
Personeel

Vakbonden: Roosterindeling FLAIR juridisch twijfelachtig

Vakbonden betwijfelen of de vrijheid die medewerkers krijgen bij het maken van hun rooster bij het Brabantse initiatief FLAIR juridisch strookt met wetgeving. Zorgmedewerkers zijn bij FLAIR in loondienst, maar zij volgen bij het maken van hun rooster alleen de Arbeidstijdenwet, niet per se de cao.
Personeel
Jeroen Swanen Vitalis

Jeroen Swanen: cao helpt niet, maar belemmert

Bestuurder Jeroen Swanen heeft een manier bedacht om de btw-heffing van 21 procent op personeelsuitwisseling te voorkomen. Medewerkers kunnen via FLAIR intramuraal en extramuraal en in verschillende branches werken bij de aangesloten zorgorganisaties. De Arbeidstijdenwet wordt aangehouden, de cao niet. Net zoals bij zzp’ers. 

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.