Verpleging en verzorging

Zo laat de Zorgboog haar intramurale wachtlijsten opdrogen

Een halvering van het aantal GRZ-bedden, een verkorte verblijfsduur in het verpleeghuis, de helft minder SEH-opnames van ouderen en minder polibezoeken aan de geriater en orthopeed. Na zes jaar sleutelen, zijn de interventies van de Zorgboog met haar samenwerkingspartners in de hele keten zichtbaar.
Personeel

Nieuwe cliëntondersteuners verlagen de werkdruk bij Groenhuysen

De introductie van cliëntondersteuners bij ouderenorganisatie Groenhuysen zorgt voor minder werkdruk en meer aandacht voor cliënten. Cliëntondersteuners zijn medewerkers zonder zorgdiploma, die in een traject van gemiddeld acht weken worden ingewerkt en vertrouwd raken met de ouderenzorg. Inmiddels heeft Groenhuysen 170 cliëntondersteuners in dienst, die zorg en welzijn taken uitvoeren.

Werktelefoon moet zorgmedewerkers helpen om innovatie te omarmen

Doordat intramurale zorgprofessionals geen werktelefoon hadden, stokte de inzet van technologie en ging er onnodig tijd verloren. Daarom startte ouderenzorgorganisatie Kennemerhart een pilot om slimmer te werken. Na een succesvol experiment gaan alle woonzorglocaties over op werktelefoons.

Ideeën voor innovaties komen bij Thebe altijd vanuit de medewerker

Echt goede innovaties kennen meerdere voordelen, stelt Thebe-bestuurder Agnes Klaren. De zorg wordt er kwalitatief beter van, de personele capaciteit wordt effectiever ingezet en cliënten kunnen zich beter zelf redden. ‘Verzorgend wassen’ in plaats van douchen is een nieuwe, de druppelbril bestaat al langer. “Er zit een idee en een methode achter.” 
Verpleging en verzorging

Opinie | Mantelzorg is geen zorgzame oplossing

De ongelijke verdeling tussen mannen en vrouwen wordt in het maatschappelijk debat niet benoemd of aangepakt. Zo dringt onbetaalde (mantel)zorg achteloos het leven van werkende vrouwen binnen, en blijft de structurele genderprijs buiten beeld.

Casemanager dementie wordt nu wel eerlijk vergoed

De zorgverzekeraar wilde de uren van een sociaal werker die als casemanager dementie werkt niet vergoeden, terwijl een verpleegkundige met precies dezelfde rol haar uren wel vergoed krijgt. De vergoeding van casemanagement dementie is nu wel eerlijk geregeld.

Rivas Zorggroep is voortvarend aan de slag gegaan met reablement in de pilot Langer Actief Thuis en de resultaten van de pilot bewijzen dat de kwaliteit van leven vooruitgaat.

Stan Vluggen en Silke Metzelthin vertellen over de ZELF-studie naar reablement

Reablement wetenschappelijk onderbouwd: ZELF-programma werpt vruchten af

Reablement valt of staat met gemotiveerde en geschoolde professionals. Daarom ontwikkelde de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) het ZELF-programma. Onderzoek wijst uit dat de aanpak zelfredzaamheid bevordert en kosteneffectief is.
Personeel
Aggressives Drohen Kopf Seitlich

KNMG maakt plan om agressie patiënten aan te pakken

Artsenfederatie KNMG maakt een handleiding voor zorgprofessionals om bedreigingen en intimidatie door patiënten tegen te gaan. “We zien dat agressief gedrag tot meer stress en minder werkplezier leidt”, vertelt KNMG-voorzitter Jurriaan Penders.
Jan Willem Spijkman vertelt over de winst van reablement en de huidige obstakels

‘Financiële haalbaarheid van reablement blijft zonder stelstelwijziging een vraagteken’

De inzet van reablement is een belangrijk speerpunt in het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO). Ondanks de maatschappelijke winst van deze andere benadering van zorg, blijft het nog te vaak bij experimenteren met integrale bekostiging. Dat stelt Jan Willem Spijkman, sector bankier gezondheidszorg bij ING.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Bestuurlijke Wijsheid

Hotel Ernst Sillem Hoeve

Congres Concentratie en spreiding van zorg

Van der Valk

Congres Passende zorg 2025

Van der Valk Hotel

Zorg & Vastgoed congres 2025

Het Slotervaart