Verpleging en verzorging

Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.
Verzorgende Agda Leite werkte mee aan de Beter Doen Top 5.

Deze vijf dingen kunnen beter in het verpleeghuis

Na drie ‘Beter Laten’-lijsten introduceert V&VN voor het eerst een Beter Doen Top 5. Verpleegkundigen en verzorgenden selecteerden vijf acties die beter kunnen in het verpleeghuis.
Passende zorg

Martin van Rijn en Edwin Velzel: ‘IZA en AZWA zijn geen echte zorgtransities’

De beweging naar het sociaal domein, preventie en zorgzame buurten moet veel radicaler dan nu. Edwin Velzel en Martin van Rijn willen regelruimte en een miljard euro voor burgerinitiatieven. “We hebben de indruk dat de VWS-top hier sympathiek tegenover staat.”
Personeel

Gemiste kans taakherschikking lijkschouw door verzet forensisch artsen 

Een aantal beroepsverenigingen wil dat Verpleegkundig Specialisten (VS) en Physician Assistants (PA) de lijkschouw bij een natuurlijk overlijden kunnen uitvoeren. Deze taakherschikking is niet ingebracht tijdens de internetconsultatie van de nieuwe en enige wet die dat zou kunnen regelen, de Wet bestemming van lichamen (Wlbo). 

Radicaal simpele kwaliteitsaanpak bevrijdt Marente van regeldruk

Met zo’n 900 wetten en vvt-richtlijnen en een moeilijk toetsbaar Generiek Kompas is kwaliteit in de praktijk een abstract begrip geworden. Om meer grip te krijgen en radicaal te versimpelen, werkt Marente als eerste vvt-organisatie voortaan met slechts 37 kernthema’s en een meetinstrument. 

Mireille de Wee: ‘Er is in een razend tempo getransformeerd’

Mireille de Wee draagt na acht jaar bouwen binnen de ActiZ-kerngroep het stokje over aan Ellen Maat. Tijdens haar voorzitterschap zag De Wee de corebusiness van de ouderenzorg razendsnel verschuiven. "Na een beangstigend narratief, kunnen we nu weer trots en perspectief uitstralen.”
tanteLouise-bestuursvoorzitter Jan-Kees van Wijnen

Jan-Kees van Wijnen: ‘Het verzet van familie heeft ons veel gebracht’

Opstandige familieleden in een voormalig verzorgingshuis baanden voor bewoners van tanteLouise de weg naar leven in vrijheid. Eerst via technologische snufjes, maar gaandeweg steeds meer via sociale innovatie. Dankzij beweging en cognitieve activering herwinnen cliënten hun zelfstandigheid en wordt psychofarmaca afgebouwd.

Ronald Schmidt: ‘De crisissituatie hielp ons versneld te veranderen’

“Alle IGJ-aandacht heeft ons scherpte gebracht”, vertelt Cordaan-bestuursvoorzitter Ronald Schmidt. Hij blikt terug op een jaar van repareren en innoveren.

Koplopers reablement: dit is er nodig om succesverhalen te borgen

Zonder structurele inbedding dreigt reablement een tijdelijke oplossing te blijven. Daarvoor waarschuwen de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L), Mijzo, Cicero Zorggroep, MeanderGroep en Samen. Met een Nederlandse definitie, een beleidsbrief en een maatschappelijke businesscase wil de coalitie reablement doorontwikkelen en stroomlijnen.
Inspecteur-generaal Marina Eckenhausen. Foto: IGJ

IGJ-topvrouw Eckenhausen: ‘Het is open deuren, tenzij’

Met een landelijke campagne en onaangekondigde bezoeken wil de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) afscheid nemen van de gesloten afdeling. Vrijheid staat daarbij boven dichtgetimmerde veiligheid. “We komen niet met een zwart-wit normenkader, maar kijken naar visie en cultuur”, vertelt inspecteur-generaal Marina Eckenhausen.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.