Verpleging en verzorging

Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.

‘In verpieteren schuilt een veel groter risico dan in open deuren’

De Wet zorg en dwang (Wzd) beperkt niet, maar stimuleert leven in vrijheid. Wel vraagt het een organisatiebrede ommezwaai. Dat vertelt Sint Jacob-bestuurder Gitta Hoeks. Haar organisatie werkte de afgelopen twee jaar naar 24/7 open deuren op alle locaties.
Jeroen Schumacher Vilans

Opinie | Open deuren? Praktijk laat zien dat het kan

Jeroen Schumacher, programmamanager zorg en dwang bij Vilans, ziet dat open deuren in de langdurige zorg mogelijk zijn. Wel op voorwaarde dat organisaties echt durven kiezen en handelen.

Poll-uitslag | Dwang in de zorg voor mensen met dementie moet maatwerk zijn

Slechts een minderheid van de zorginstellingen in de langdurige zorg houdt zich aan de wet en leeft een opendeurenbeleid na. Voor de overige zorginstellingen is het te ingewikkeld. Tijd om de wet te herzien? Reageerders op de Zorgvisie-poll van deze week willen vooral dat de Wzd goed wordt toegepast en dat vrijheid en veiligheid in balans zijn.

Poll | Mensen met dementie moet je soms opsluiten

Slechts een minderheid van de zorginstellingen in de langdurige zorg houdt zich aan de wet en leeft een opendeurenbeleid na. Voor de overige zorginstellingen is het te ingewikkeld. Tijd om de wet te herzien? Laat weten wat u ervan vindt in de Zorgvisie-poll van deze week.
Verpleging en verzorging

Opinie | De drie perspectieven op open-deuren-beleid

De impact van het openen van de deuren is voor iedere zorginstelling anders. Jeroen Schumacher, programmamanager zorg & dwang bij Vilans, schrijft in drie delen over open-deuren-beleid. In dit derde deel drie perspectieven: de cliënt, de jurist en de zorg(professionals).
Verpleging en verzorging

Opinie | De vraag is niet óf er bij een open-deuren-beleid incidenten plaatsvinden, maar wanneer

De impact van het openen van de deuren is voor iedere zorginstelling anders. Jeroen Schumacher, programmamanager zorg & dwang bij Vilans, schrijft in drie delen over open-deuren-beleid. In deel 2: wat te doen voor, tijdens en na een incident?
Verpleging en verzorging

Opinie | Technologie opent de deuren niet; dat doen jij en ik

De impact van het openen van de deuren is voor iedere zorginstelling anders. Jeroen Schumacher, programmamanager zorg & dwang bij Vilans, schrijft in drie delen over open-deuren-beleid. In deel 1: is technologie een noodzaak, tussenoplossing of onnodig?

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.