Verpleging en verzorging
Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen
Nurses Know Better: meer werkplezier en betere zorg
‘Geef verpleegkundigen meer zeggenschap’
Meer invloed op beleidsbeslissingen vergroot veerkracht van verpleegkundigen
Gaat deze wet ons na dertig jaar helpen?
Met acteurs zeggenschap in de zorg stimuleren
Verpleegkundigen aan het roer: ‘De beste oplossingen komen van de werkvloer’
‘Pak als verzorgende het leiderschap dat bij je past’
Over verpleging en verzorging
Wat is de gehandicaptenzorg?
Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.
Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.
Personeelstekort
Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.
