Verpleging en verzorging

Achtergrond Kwaliteit

9000 alarmsignalen op één dag; onmogelijk om op te volgen, maar negeren is gevaarlijk

Zorgmedewerkers in verpleeghuizen met veel zorgalarmering-systemen negeren alarmen van cliënten omdat het er teveel zijn. Dat blijkt uit een Vilans-traject bij tien ouderenzorgaanbieders naar de mogelijkheden om de data die al die alarmen genereren beter te benutten.  
Achtergrond Personeel

Nieuwe flexwet dreigt zorgsector duur te komen staan

Met een amendement hoopt ActiZ alsnog op een uitzondering voor de 58.000 medewerkers in de ouderenzorg. “Als het verbod blijft, vrezen we hen kwijt te raken aan andere sectoren of als zzp’er”, vertelt Angelique Schuitemaker van de ActiZ-themacommissie arbeid.
Achtergrond Verpleging en verzorging
Van links naar rechts: directeur Minke van der Veen, adviseur vitaliteit en gezondheid Trynke Brouwer- Gerritsma en bedrijfsarts Guus Wieringa.

Zo halveerde Zorggroep Oude en Nieuwe Land het verzuim

Het ziekteverzuim bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) torende drie jaar geleden boven de 10 procent uit. De organisatie koos een andere koers: van verzuim naar vitaliteit. Die aanpak loont: met een 9,5 als rapportcijfer en 6,3 procent verzuim behoort ZONL tot de winnaars van de Vernet Health-verzuimranking.
Achtergrond Gehandicaptenzorg
Op de foto: Yvonne de Jong, expert informele zorg

Dit valt er te leren van drie koplopers in informele zorg

’s Heeren Loo, Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) en de Academie voor Zelfzorg timmeren voortvarend aan de weg in het samenspel tussen professionals, naasten en vrijwilligers. Yvonne de Jong, expert informele zorg bij Vilans, onderzocht hun aanpak en succesfactoren.
Achtergrond Verpleging en verzorging
Jos de Blok, directeur Buurtzorg Nederland

Jos de Blok: ‘Op volledig pakket thuis valt één miljard te bezuinigen’

Waar voor veel zorgaanbieders de Wlz-zorg aan huis een ‘moneymaker’ is dankzij het volledig pakket thuis (vpt), lijdt Buurtzorg juist 9 miljoen euro verlies. Hoe kan dat? Jos de Blok: “Als we er niet uitkomen met zorgkantoren, stoppen we met de Wlz-zorg aan huis.”
Achtergrond Personeel

Chronoroosteren is niet de heilige graal, maar een nachtdienst is hoe dan ook vervelend

Uit de eerste resultaten van onderzoek in het Jeroen Bosch Ziekenhuis blijkt dat veel verpleegkundigen zich beter voelen bij een chronorooster, in plaats van bij een volledige nachtdienst. Dat dit niet voor iedereen geldt, heeft meer te maken met werken in de nacht an sich, dan met de invoering van het chronorooster. 
Achtergrond Verpleging en verzorging
Bestuurslid Karin Timm. Foto: Zorginstituut Nederland

Zorginstituut: Reablement heeft geen nieuwe regelgeving nodig

Aparte regels voor reablement zijn niet nodig. Dat stelt Zorginstituut Nederland in een nieuw rapport. Toch is er binnen de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet al veel mogelijk. “Je kunt morgen beginnen”, vertelt bestuurder Karin Timm.
Blog Verpleging en verzorging

Opinie | Bouw geen ouderenwoningen op basis van aantallen, maar bouw oudervriendelijke leefomgevingen

Voor gemeenten ligt er een grote opdracht om ouderen langer thuis te laten wonen. Die is momenteel door eilandwerking onhaalbaar, schrijven Margo van Kemenade, Elke Miedema en Huub Purmer van de Hogeschool Inholland. “Als letterlijk ruimte wordt gecreëerd om een sociaal netwerk op te bouwen, wordt de zorg daadwerkelijk ontlast.”
19 maart 2026 Personeel

Podcast Voorzorg | Agnes Klaren: ‘De roep van de professionals was een wake-up call’ 

Thebe is uitgeroepen tot beste werkgever van 2026. De vvt-aanbieder steekt op verschillende terreinen met kop en schouders boven het landelijk branchegemiddelde uit. Bestuurder Agnes Klaren vertelt wat volgens haar het ‘eenvoudige geheim’ achter goed werkgeverschap is. 

Achtergrond Passende zorg

Martin van Rijn en Edwin Velzel: ‘IZA en AZWA zijn geen echte zorgtransities’

De beweging naar het sociaal domein, preventie en zorgzame buurten moet veel radicaler dan nu. Edwin Velzel en Martin van Rijn willen regelruimte en een miljard euro voor burgerinitiatieven. “We hebben de indruk dat de VWS-top hier sympathiek tegenover staat.”
Laad meer

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Zoeken in dit thema

Filter op een tag

Andere thema's