Verpleging en verzorging

kwaliteitsgelden, vvt, verpleeghuiszorg,

Toekomst van de vvt: ‘Op deze manier doorgaan wordt onbetaalbaar’

De kwaliteitsinjectie van 2,1 miljard euro heeft de afgelopen vier jaar veel impact gehad op de verpleeghuiszorg. ‘Toch is het slechts een topje van de ijsberg en is het huidige beleid voor de toekomst onhoudbaar’, stelt Mireille de Wee, voorzitter van de ActiZ kerngroep Wonen en Zorg.
Ziekenhuiszorg
HIMSS19

Peter Langenbach: ‘Je kunt niet nu zeggen dank voor de moeite…

‘Noem het geen inhaalzorg en geef zorgprofessionals meer zeggenschap!’ Peter Langenbach, bestuursvoorzitter van het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam, reageert op de Kamerbrief 'Inhaalzorg'.
Evelyn Finnema

Nieuwe CNO Evelyn Finnema: ‘Bied de verpleegkundige zeggenschap en perspectieven’

Evelyn Finnema is de nieuwe Chief Nursing Officer op het ministerie van VWS. ‘Ik zal proberen de positieve lijn voort te zetten op zeggenschap en de imagoverbetering doorzetten. Verpleegkundigen en verzorgenden doen er echt toe!’
Tech

Stapje voor stapje digitale vaardigheden van zorgmedewerkers verbeteren

Zorgorganisaties zijn door het tekort op de arbeidsmarkt genoodzaakt voorzichtig te werk te gaan wanneer ze de digitale vaardigheden van werknemers willen verhogen. Met kleine stapjes probeert de coalitie Digivaardig in de zorg medewerkers te helpen.
Personeel

Geen zorgreservisten, wel een flexibele schil 

Bart Berden wil een reserveschil in de zorg opzetten, zoals defensie dat ook heeft. Met flexibele contracten voor IC-verpleegkundigen is het makkelijker om op te schalen bij een volgende crisis.

‘Ethisch kompas kan richting geven aan corona-aanpak’

In Nederland ontbreekt het vooralsnog aan 'een goed evenwichtig debat over de ethiek in de coronasituatie'. Dat betoogt Henk Nies, directeur strategie en ontwikkeling van Vilans, in podcast Voorzorg. Een ethisch kompas naar Belgisch voorbeeld zou uitkomst kunnen bieden. 

Stewardessen Martine en Denise gaan wél werken in de zorg

ActiZ en KLM werken samen om cabinepersoneel te interesseren voor een overstap naar de ouderenzorg. Oud-stewardessen Martine en Denise hebben hun keuze al gemaakt. Zij gaan aan de slag in de ouderenzorg.
Personeel

KLM-stewardessen willen geen billen wassen in de ouderenzorg

Het project van ActiZ en vliegmaatschappij KLM om stewardessen te lokken naar de zorgsector is mislukt. Slechts 35 van de 10.000 stewardessen kozen voor de overstap, ondanks veel begeleiding, workshops, baangarantie en looncompensatie.
Personeel
mentale gezondheid

Lessen in coronastress bestrijden

Tijdens de coronacrisis kwam er hulp uit onverwachte hoek: Artsen zonder Grenzen. Traumapsycholoog Kaz de Jong ondersteunt Nederlandse ziekenhuizen en zorginstellingen in de mentale nazorg van het zorgpersoneel en de voorbereiding voor komende tijd.
Personeel

Sluipende coronacrisis vreet aan zorgpersoneel

De coronacrisis heeft een stevige knauw gegeven aan de mentale gezondheid van het zorgpersoneel. Ze maakten heftige situaties mee en hadden amper tijd om het te verwerken. Hoe is hun zomer geweest en zijn ze klaar voor een tweede golf?

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.