Ziekenhuiszorg

Ziekenhuiszorg
Nico.lab

Noodkreet OK-personeel: help ons bij wegwerken stuwmeer

OK-personeel maakt zich grote zorgen over het groeiende stuwmeer van zeker 100.000 uitgestelde operaties. Om de achterstand weg te werken is het noodzakelijk dat zorgmedewerkers van andere afdelingen te hulp schieten, net zoals eerder op de IC is gebeurd. ‘Als mensen op meerdere plekken inzetbaar zijn, heb je als ziekenhuis een vliegende zorgbrigade.’
Ziekenhuiszorg

Directeuren ZKN en ZN: ‘We gaan samen de zorgcapaciteit in stand…

Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de zelfstandige klinieken hebben afspraken gemaakt over het inzetten van personeel in ziekenhuizen. De zelfstandige klinieken en zorgverzekeraars willen daarmee bijdragen aan het verlichten van de hoge werkdruk van het ziekenhuispersoneel door corona. 
Ziekenhuiszorg
Canoy

Blog: De zorg ontlasten doe je zo

Marcel Canoy stelt vijf noodmaatregelen voor om de zorg te ontlasten.
Ziekenhuiszorg
Griepvaccinatie zorgpersoneel

De 7 meestgestelde vragen van ziekenhuispersoneel over coronavaccin

De groep die de eerste coronavaccins van Nederland krijgt zijn zorgverleners rondom coronapatiënten in ziekenhuizen en zorgverleners in de verpleeghuizen. In razend tempo stampen zorginstellingen informatiebijeenkomsten uit de grond om hun personeel goed te informeren over het Pfizer-vaccin. Wat willen hulpverleners vooral weten?
Ziekenhuiszorg
vrouw krijgt vaccin

Ziekenhuizen bereiden zich met enthousiasme voor op vaccinatie

Ziekenhuispersoneel in de acute zorg kan vanaf woensdag gevaccineerd worden. De ziekenhuizen zijn enthousiast. Vandaag overlegden ze hoe ze het logistiek gaan regelen, in afwachting tot bericht over hoeveel vaccins ze wanneer precies krijgen. Van de vermeende lage vaccinatiebereidheid lijkt geen sprake.
Personeel
mentale gezondheid

Lessen in coronastress bestrijden

Tijdens de coronacrisis kwam er hulp uit onverwachte hoek: Artsen zonder Grenzen. Traumapsycholoog Kaz de Jong ondersteunt Nederlandse ziekenhuizen en zorginstellingen in de mentale nazorg van het zorgpersoneel en de voorbereiding voor komende tijd.
Personeel

Sluipende coronacrisis vreet aan zorgpersoneel

De coronacrisis heeft een stevige knauw gegeven aan de mentale gezondheid van het zorgpersoneel. Ze maakten heftige situaties mee en hadden amper tijd om het te verwerken. Hoe is hun zomer geweest en zijn ze klaar voor een tweede golf?
Ziekenhuiszorg
jonge arts stop

‘Specialisten spreken elkaar niet aan op onaardig gedrag tegen anios’

De helft van de jonge aios, anios en medische PhD studenten overwegen te stoppen met hun werk vanwege giftige bedrijfscultuur. Vera (26) maakte daadwerkelijk de overstap naar een ander ziekenhuis. 'Soms hing ik met trillende handen op na een gesprek met een supervisor.' 

Agressieve patiënten, wat doet dat met zorgmedewerkers?

Agressie komt steeds vaker voor in ziekenhuizen: wat zijn de gevolgen voor het personeel en wat doen de instellingen er aan?
Ziekenhuiszorg

Dubbel zoveel meldingen agressie tegen zorgpersoneel OLVG

Het aantal meldingen van agressie in het OLVG is vorig jaar verdubbeld tot 832. Het ziekenhuis werd 154 keer geconfronteerd met bedreiging en 138 keer werden medewerkers of patiënten aangevallen.

Over ziekenhuiszorg

Wat speelt in de ziekenhuiszorg?

Anno 2020 zijn er in Nederland zijn 71 ziekenhuizen, 116 ziekenhuislocaties (academische, algemene en kinderziekenhuizen) en 129 buitenpoliklinieken. De fusiegolf van de afgelopen tien jaar lijkt langzaam tot stilstand te komen. Dit jaar heeft zelfs de Reinier Hagagroep aangekondigd te defuseren, of eigenlijk: de juridische fusie terug te draaien. In plaats van fuseren, kiezen de ziekenhuizen vaker voor samenwerken. Bijvoorbeeld op het gebied van oncologiezorg. Aan verschillende kankeroperaties zijn minimumvolumenormen gekoppeld en soms lukt het een ziekenhuis alleen deze te halen door samenwerking. Op regionaal niveau zijn meerdere oncologienetwerken ontstaan waarbij de artsen in een groot expertisecentrum het behandelplan opstellen en de operaties uitvoeren. Ziekenhuizen in het netwerk richten zich op het postoperatieve traject. Hetzelfde is gaande in de hartzorg. De 16 hartcentra voeren de complexe hartoperaties uit, omliggende ziekenhuizen doen de voor- en nazorg.

Lees meer

Ziekenhuiszorg valt onder de Zorgverzekeringswet (Zvw), die in 2006 in werking is getreden. In de Zvw gaat ongeveer 60 procent van het totale zorgbudget om. De geschatte netto zorguitgaven in 2020 bedragen 73,4 miljard euro.

De koepels in ziekenhuisland zijn: de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra en de Samenwerkende Algemene Ziekenhuizen. Alle ziekenhuizen zijn lid van de NVZ, de acht umc’s zijn ook lid van de NFU en  28 regionale ziekenhuizen zijn tevens lid van de SAZ.

Ziekenhuiszorg kan steeds vaker ook thuis of in de eerste lijn plaatsvinden, niet in de laatste plaats door de opkomst van e-health. Via zijn eigen device kan een patiënt bepaalde vitale functies meten en de metingen doorgeven aan de medisch specialist in het ziekenhuis. De houdt op afstand controle. Het e-consult heeft sinds 2018 een eigen betaaltitel. Sinds 2019 bestaat de “stimuleringsregeling e-health thuis” die het gebruik van e-health verder kan stimuleren.

Ziekenhuizen moeten sinds 2006 jaarlijks onderhandelen met zorgverzekeraars. Het is de bedoeling van het zorgstelsel dat zorgverzekeraars selectief onderhandelen met ziekenhuizen waarbij zij invloed uitoefenen op doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. De grootste zorgverzekeraars zijn al jaren Zilveren Kruis, VGZ, CZ en Menzis.

Msb’s

Vrijgevestigde medisch specialisten hebben zich in 2015 en 2016 verenigd in medisch specialistische bedrijven (msb’s). Een ziekenhuis kan een of meer msb’s herbergen. Er zijn ongeveer 70 msb’s. Deze hebben een toelatingsovereenkomst gesloten met het ziekenhuis. De huidige bekostigingssystematiek brengt met zich mee dat msb’s een prikkel ondervinden om productie te draaien omdat het inkomen wordt bepaald door het aantal behandelingen.

Hoofdlijnenakkoorden

In 2011 is het eerste hoofdlijnenakkoord afgesloten tussen de NVZ, Federatie Medisch Specialisten, Zorgverzekeraars Nederland met als doel de oplopende zorgkosten te beteugelen. Afspraak was dat de omzet van ziekenhuizen maximaal 2,5 procent zou stijgen. Het hoofdlijnenakkoord 2019-2022 rept van een maximale omzetgroei van 0,8 procent in 2019, dalend tot nul in 2022. Dit akkoord maakt ook subsidiering mogelijk van zorg die vanuit het ziekenhuis wordt verplaatst naar de eerste lijn of thuis. Deze afspraak hangt samen met het rapport De Juiste Zorg Op De Juiste Plek dat in 2018 is verschenen en een plek heeft gekregen in

De huidige ministers en staatssecretaris van VWS hebben in 2018 uiteindelijk vijf hoofdlijnenakkoorden afgesloten: medisch specialistische zorg, huisartsenzorg, paramedische zorg, ggz en wijkverpleging. Zorgverzekeraars pleitten toen al voor slechts twee hoofdlijnenakkoorden. Minister Bruno Bruins voor medische zorg heeft al spijt gekregen, hij zei vorig jaar dat er beter een hoofdlijnenakkoord voor medisch specialistische zorg en huisartsenzorg had kunnen komen.