ActiZ en Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN), de twee brancheorganisaties in de thuiszorg, bevestigen de aankondiging van Bussemaker dat inmiddels veel alfahulpen weer in dienst zijn genomen. Alleen al in 2009 gaat het om zo’n zesduizend huishoudelijke hulpen. BTN schat dat in de loop van dit jaar zo’n tienduizend alfahulpen weer over een regulier arbeidscontract beschikken.
Wetswijziging Wmo
Na de invoering van de Wmo in 2007 werden veel alfahulpen ontslagen om vervolgens als zelfstandige te worden ingehuurd door hun voormalige werkgevers.
De huidige toestroom van alfahulpen naar een loonconstructie is het gevolg van de wijziging van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), die op 1 januari is ingegaan. Die had tot doel te voorkomen dat burgers onbedoeld of ongewild werkgever zouden worden van hun alfahulp. De staatssecretaris heeft in 2009 en in 2010 in totaal 17 miljoen euro aan zorgaanbieders uitgekeerd ter ondersteuning van haar wetswijziging.
Massaal in dienst
Doordat zorgaanbieders massaal weer mensen in dienst hebben genomen kunnen zij aan iedereen die dat vraagt daadwerkelijk hulp in natura bieden. “Het is een goede impuls voor de krapte op de arbeidsmarkt”, schrijft het ministerie van VWS in een persverklaring. “Deze mensen blijven in ieder geval voor de zorg behouden.” (Zorgvisie – Wouter van den Elsen)
Lees ook:
Thuiszorg krijgt 17 miljoen voor scholing en alfahulpen
‘Alfahulpen moeten 14,50 euro krijgen’
VNG: thuiszorg zonder alfahulp stuk duurder
Enorm tekort alfahulpen bij Sensire
Zorgvisie magazine
Meer weten? Word nu abonnee van Zorgvisie
Ken uw klassiekers! De door de overheid ingestelde regeling Alphahulp bepaalde dat de zorgvrager de werkgeversrol moest uitvoeren. Dit was zelfs een indicatievoorwaarde. Alphahulpen waren nooit eerder in dienst van een thuiszorgorganisatie.