Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

‘Studenten ideale hulp bij epd-implementatie’

Geneeskunde-studenten zijn de ideale hulp bij epd/ZIS-implementaties. Zij hebben affiniteit met de zorg, zijn flexibel en een stuk goedkoper dan consultants. Dat stellen Wendel Bergmans en Annelies Blaauwkamer van uitzendbureau Studentalent.
‘Studenten ideale hulp bij epd-implementatie’

De organisatie zette al succesvol medische studenten in bij het Haga ziekenhuis, Flevoziekenhuis en het Rijnstate ziekenhuis. Studentalent is ook in contact met Siemens Healthare om een rol te spelen bij de livegang van de Soarian EPD  implementaties bij het UMC Groningen en het Erasmus MC. De studenten worden door Studentalent geworven via een landelijk netwerk en contact met studieverenigingen.

Extra handen

Bergmans ziet dat veel ziekenhuizen bezig zijn met een aanpassing of vervanging van ict. 'Om bijvoorbeeld gebruikers wegwijs te maken in het nieuwe systeem is extra ondersteuning nodig. Studenten hebben affiniteit met computers, maar kennen ook de medische terminologie vanwege hun studie. Daarnaast zijn zij flexibel wat uren betreft en een stuk goedkoper dan consultants. Natuurlijk zijn de studenten geen vervanging van de consultants, maar voor begeleiding bij het gebruik van software of administratieve zaken hoeft een ziekenhuis niet per se een consultant in te huren.' Studenten zijn bovendien erg trouw meent Blaauwkamer. 'Zij hebben veel moeite gedaan om aangenomen te worden bij hun studie en omdat zij in de stad van hun studie worden ingezet, gaan zij dikwijls aan de slag bij een toekomstige werkgever.'

Siemens Healthcare

In principe kunnen de studenten overweg met alle epd's. 'Soms is daar een korte training voor nodig. Deze wordt meestal verzorgd door het ziekenhuis. In veel gevallen hebben de studenten, omdat het ouderejaars geneeskunde-studenten zijn, al eerder met de software gewerkt.'

Ziekenhuizen huren de studenten doorgaans zelf in, maar de aanpak van Siemens Healthcare laat zien dat leveranciers het zelf ook oppakken.

Netwerk vergoten

De projecten in het ziekenhuis zijn vaak full-time en daar hebben de studenten ook tijd voor. Ze zitten tussen een bachelor en master in, of hebben een paar weken vrij. Andere wachten weer op co-schappen. Maar ook starters die nog geen baan hebben, vinden het een ideale manier om hun netwerk te vergroten.'

Pen en papier

De managers ict in ziekenhuizen zijn doorgaans erg tevreden over de studenten. 'Vooral het extra stuk service en een luisterend oor bij problemen, zijn erg belangrijk. Als artsen weten dat zij ergens terecht kunnen voor steun, zijn zij bereid om langer hun best te doen. Kortom, het voorkomt dat artsen weer met pen en papier gaan werken.'

 

 

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden