Verpleging en verzorging

Conflict NZa en Buurtzorg escaleert

De NZa wil niet met Buurtzorg praten over uitkomstgerichte bekostiging. ‘We zien daarom als NZa geen basis om nog verder met Buurtzorg te spreken over alternatieve ideeën’, zegt het NZa-bestuur in een email.
Leiderschap

Column: We moeten durven experimenteren en het positieve debat voeren

Alles wat we doen is probleemgestuurd, ook in het verpleeghuis. Dat schrijft Jacqueline Joppe in haar column in Zorgvisie magazine. 'Zorg is te duur, personeel is er te weinig, bewoners zijn er om te diagnosticeren, te indiceren en helaas ook vaak te hospitaliseren. Daarmee zitten we op een fout spoor. Het kan anders. Sterker nog: het moet anders.'
Duurzaamheid

Grijs, groen en gelukkig: de natuur als medicijn in het verpleeghuis

Wat begon met een levende kerststal ontpopte zich bij vvt-organisatie Pennemes en Mennistenerf al snel tot een award winnend elan. Naast de technische vergroening zetten de verpleeghuizen de natuur als medicijn in en stimuleren ze de biodiversiteit in de wijk. Bestuurder Leo Groenendaal krijgt er steeds meer plezier in.

‘Tweede zorgbonus ten onrechte misgelopen door veel zorgmedewerkers’

Door onduidelijkheid over wie wel en wie niet in aanmerking komt voor de zorgbonus 2021, hebben veel zorgaanbieders de tweede zorgbonus niet aangevraagd. Het valt vooral te wijten aan de ‘laffe’ opstelling van de zorgaanbieders en de verwarrende handreiking van VWS, stellen vakbonden FNV en CNV. 

Fotografie die mensen een rijker leven geeft

Menig zorgorganisatie hecht waarde aan kunst en cultuur. In de serie ‘Kunstzinnig’ belicht Zorgvisie succesvolle projecten, creatieve zorgbestuurders en wetenschappelijk onderzoek. Deze week nemen we een kijkje bij de professionele fotograaf Marcel de Buck. Hij geeft ouderen een kijkje in hun eigen en elkaars leven aan de hand van foto’s uit de oude doos.
Preventie

Van pilot naar werkwijze: ‘Implementatie is een vak’

tanteLouise mag zich Zorgvernieuwer 2021 noemen. Bestuurder Jan-Kees van Wijnen benadrukt dat innoveren leuk, maar vooral hard werken is. 'Veelbelovende pilots stranden te vaak in schoonheid.'

Vertrekkend Humanitas-bestuurder Gijsbert van Herk blikt terug op vijf crisissen

De inspectie stond op het punt om Humanitas te sluiten toen Gijsbert van Herk op 1 januari 2016 begon als bestuursvoorzitter van Humanitas. Op veel fronten presteerde de organisatie ondermaats. Nu zijn alle dossiers op orde en blikt de vertrekkend bestuurder met hoofdredacteur Simon Broersma in podcast Voorzorg terug. 

Jaarlijkse wedstrijd zorgorganisatie daagt medewerker uit kritisch te blijven

Zorgorganisatie Atlant organiseert elk jaar een wedstrijd waar medewerkers met hun innovatief idee of onderzoek een prijs kunnen winnen. Directeur Behandeling en Begeleiding Hedwig de Vries vertelt hoe dit in zijn werk gaat.

‘Zorgbestuurders, wees niet bang om gesloten pg-afdelingen te openen’

Gesloten afdelingen kunnen in principe allemaal geopend worden, stelt zorgvernieuwer Ruud Dirkse. Dit zorgt voor minder probleemgedrag, minder werkdruk bij zorgmedewerkers en meer kwaliteit van leven van cliënten. Stevig beleid is hierbij van cruciaal belang: ‘Je moet als bestuurder af van de angst.’
verbinding

Karen Raateland: ‘Een transfersysteem voor de toekomst’

Gebruik van één transfersysteem vermindert de registratielast voor (transfer)verpleegkundigen en verbetert de communicatie binnen de driehoek ziekenhuis, vvt en huisarts.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk Hotel