Ziekenhuiszorg

Personeel

Medirisk: Zorg heeft behoefte aan landelijk instituut tegen agressie

Zorgverleners in ziekenhuizen kampen met agressiemoeheid. Ze hebben al zoveel agressieve patiënten meegemaakt dat de maat vol is. Ze behandelen deze patiënten liever niet meer, zegt senior adviseur veiligheid Miriam Kroeze van aansprakelijkheidsverzekeraar Medirisk. Ze pleit voor een landelijk instituut om de normalisering van geweld in de zorg te stoppen.
Ziekenhuiszorg
Groen Leren Zv

Vijf groene maatregelen die meteen effect hebben

Door het hele land laten zorgorganisaties zien hoe het slimmer en beter kan voor het milieu en de portemonnee. In deze aflevering van Groene Rakkers deelt Zorgvisie vijf voorbeelden: van slimmer schoonmaken en minder gasgebruik tot heruitgifte van ongeopende medicatie. “Er zijn veel mogelijkheden. We moeten ze alleen weten te vinden.”
Op de foto: Yvonne de Jong, expert informele zorg

Dit valt er te leren van drie koplopers in informele zorg

’s Heeren Loo, Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) en de Academie voor Zelfzorg timmeren voortvarend aan de weg in het samenspel tussen professionals, naasten en vrijwilligers. Yvonne de Jong, expert informele zorg bij Vilans, onderzocht hun aanpak en succesfactoren.
Passende zorg
Op de foto: Joris Behr, kwartiermaker bij Stad in de Maak en beleidsmedewerker bij Reable Nederland

‘Zorgzame buurten ontstaan alleen als we het systeem een beetje loslaten’

Bij de Nationale Denktank ontdekte technisch geneeskundige Joris Behr (26) de hardnekkige mythen en doemscenario’s rond de vergrijzing. Hij verruilde zijn witte jas voor de wijk. Nu werkt hij bij Reable Nederland en als kwartiermaker aan zorgzame buurten en ouderenzorg waar mensen leidend zijn en het systeem volgt.
Preventie

Pauline Terwijn: ‘Voor een echte transformatie is meebewegen van wetten en regels noodzakelijk’

MooiMaasvallei heeft de vergelijking met het theoretisch kader glansrijk doorstaan. Universiteit Utrecht deed onderzoek naar de brede transitiebeweging in Noordoost-Brabant en Noord-Limburg en steekt de loftrompet.
Preventie
Fietsers op landweggetje in de Maasvallei

Dit zijn de successen en de risico’s van MooiMaasvallei

MooiMaasvallei is een succesvol voorbeeld van de vorming van een regionaal netwerk waarin zorg, welzijn, gemeenten, werkgevers en onderwijs samenwerken. Maar zonder het openbreken van belemmerende wetgeving, kan zelfs MooiMaasvallei niet duurzaam blijven bestaan.
Financiën
Caro Verlaan, directeur zorgkantoren CZ Zorgverzekeraar

Nieuwe Wet DOS geeft zorgkantoren meer macht

Als gevolg van nieuwe wetgeving gaan zorgkantoren het geld beheren voor samenwerking met het sociaal domein. Spoiler alert: ook hier zullen zorg- en welzijnspartijen met KPI’s te maken krijgen.

Zo stelt de Achterhoek behandelwensen en -grenzen centraal

Minder doorbehandelen en meer focus op kwaliteit van leven. De afgelopen tien jaar hebben Achterhoekse huisartsen, vvt-organisaties en ziekenhuizen proactieve zorgplanning succesvol vormgegeven. “Het ontbreken van gekoppelde patiëntendossiers moet geen excuus zijn om niet te beginnen.”
Ziekenhuiszorg
Peter van der Meer, bestuursvoorzitter van het HagaZiekenhuis

Wijze raad van Peter van der Meer: Doe domeinoverstijgend

Waar zou de patiënt nou echt bij geholpen zijn? Met één spoedzorgorganisatie. Drie zorgorganisaties gaven hun eigen spoedzorg weg voor een nieuwe gezamenlijke organisatie: Spoedzorg Zoetermeer. HagaZiekenhuis-bestuurder Peter van der Meer: “Wacht niet tot het hele zorgsysteem zich voegt naar je plannen.”

6.500 minder ligdagen per jaar: WZA, Icare en Interzorg starten gezamenlijke revalidatie

Icare, Interzorg en het Wilhelmina Ziekenhuis Assen bundelen voortaan hun krachten in de revalidatiezorg voor ouderen. Het doel: 6.500 minder ziekenhuis- en GRZ-ligdagen per jaar, geen wachtlijsten en snellere thuisrevalidatie. “Het jojo-effect van op- en afschalen is verdwenen”, vertelt Icare-bestuurder Dennis van Achthoven.

Over ziekenhuiszorg

Wat speelt in de ziekenhuiszorg?

De fusiegolf is tot stilstand te komen. In plaats van fuseren, kiezen de ziekenhuizen vaker voor samenwerken. Bijvoorbeeld op het gebied van oncologiezorg. Aan verschillende kankeroperaties zijn minimumvolumenormen gekoppeld en soms lukt het een ziekenhuis alleen deze te halen door samenwerking. Op regionaal niveau zijn meerdere oncologienetwerken ontstaan waarbij de artsen in een groot expertisecentrum het behandelplan opstellen en de operaties uitvoeren. Ziekenhuizen in het netwerk richten zich op het postoperatieve traject. Hetzelfde is gaande in de hartzorg. De 16 hartcentra voeren de complexe hartoperaties uit, omliggende ziekenhuizen doen de voor- en nazorg.

Lees meer

Ziekenhuiszorg valt onder de Zorgverzekeringswet (Zvw), die in 2006 in werking is getreden. In de Zvw gaat ongeveer 60 procent van het totale zorgbudget om. De geschatte netto zorguitgaven in 2020 bedragen 73,4 miljard euro.

De koepels in ziekenhuisland zijn: de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra en de Samenwerkende Algemene Ziekenhuizen. Alle ziekenhuizen zijn lid van de NVZ, de acht umc’s zijn ook lid van de NFU en  28 regionale ziekenhuizen zijn tevens lid van de SAZ.

Ziekenhuiszorg kan steeds vaker ook thuis of in de eerste lijn plaatsvinden, niet in de laatste plaats door de opkomst van e-health. Via zijn eigen device kan een patiënt bepaalde vitale functies meten en de metingen doorgeven aan de medisch specialist in het ziekenhuis. De houdt op afstand controle. Het e-consult heeft sinds 2018 een eigen betaaltitel. Sinds 2019 bestaat de “stimuleringsregeling e-health thuis” die het gebruik van e-health verder kan stimuleren.

Ziekenhuizen moeten sinds 2006 jaarlijks onderhandelen met zorgverzekeraars. Het is de bedoeling van het zorgstelsel dat zorgverzekeraars selectief onderhandelen met ziekenhuizen waarbij zij invloed uitoefenen op doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. De grootste zorgverzekeraars zijn al jaren Zilveren Kruis, VGZ, CZ en Menzis.

Msb’s

Vrijgevestigde medisch specialisten hebben zich in 2015 en 2016 verenigd in medisch specialistische bedrijven (msb’s). Een ziekenhuis kan een of meer msb’s herbergen. Er zijn ongeveer 70 msb’s. Deze hebben een toelatingsovereenkomst gesloten met het ziekenhuis. De huidige bekostigingssystematiek brengt met zich mee dat msb’s een prikkel ondervinden om productie te draaien omdat het inkomen wordt bepaald door het aantal behandelingen.

Hoofdlijnenakkoorden

In 2011 is het eerste hoofdlijnenakkoord afgesloten tussen de NVZ, Federatie Medisch Specialisten, Zorgverzekeraars Nederland met als doel de oplopende zorgkosten te beteugelen. Afspraak was dat de omzet van ziekenhuizen maximaal 2,5 procent zou stijgen. Het hoofdlijnenakkoord 2019-2022 rept van een maximale omzetgroei van 0,8 procent in 2019, dalend tot nul in 2022. Dit akkoord maakt ook subsidiering mogelijk van zorg die vanuit het ziekenhuis wordt verplaatst naar de eerste lijn of thuis. Deze afspraak hangt samen met het rapport De Juiste Zorg Op De Juiste Plek dat in 2018 is verschenen.