Met praktijkgestuurd leren kwamen nieuwe medewerkers wél met enthousiasme terug
Geconfronteerd met een krappe arbeidsmarkt zagen drie organisaties in de gehandicaptenzorg kansen om de handen ineen te slaan. Het bestaande onderwijs sloot niet aan bij wat er nodig was in de gehandicaptenzorg en samen startten ze speciale leerwerktrajecten om zij-instromers en nieuwe medewerkers interessanter en bij de praktijk aansluitend onderwijs te geven om zo snel en goed mogelijk ingezet te kunnen worden.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
