Nederlandse zorg loopt achter met inzet van technologie om personeelstekort op te vangen
Van de Nederlandse zorgbestuurders zegt 14 procent dat organisatie gezondheidstechnologie in (gaat) zet(ten) om het personeelstekort op te vangen. Dat is aanzienlijk minder dan hun buitenlandse collega’s, blijkt uit de nieuwe Future Health Index van Philips. Een mogelijke verklaring is de benarde financiële situatie waar veel organisaties in zitten.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
