Verpleging en verzorging

Personeel

Vaste medewerkers Thebe werken meer na zzp-stop

Thebe is de tweede grote ouderenzorgorganisatie die bekendmaakt succesvol gestopt te zijn met zzp’ers. Van 10.000 zzp-uren in december 2024, gingen ze naar 1800 uren in januari, naar 93 uren nu. Gevolg is dat vaste medewerkers gemiddeld 12 procent per maand meer zijn gaan werken. 
Op de foto: Miranda de Vries, bestuursvoorzitter van Zorggroep Elde Maasduinen

Miranda de Vries: ‘Krimp is prima, maar wel gedoseerd’

Wat een slimme en daadkrachtige types, denkt burgemeester Miranda de Vries tijdens een covidoverleg tussen de Brabantse veiligheidsregio’s en de ouderenzorg. Snel daarna maakt ze de overstap naar de vvt. In deze aflevering van Nieuw Bloed vertelt De Vries over politieke stormen, haar geleerde lessen en verwondering in de ouderenzorg.

Wijze raad | Reflexief toezicht draait om het gesprek

De maatschappelijke en complexe problemen die spelen in de zorg vragen om een bredere manier van toezicht. Milan van Keulen heeft onderzocht hoe reflexief toezicht, waarbij betrokken partijen met elkaar om tafel gaan en samen reflecteren, vormgegeven kan worden en wat dat betekent voor de rol van toezichthouders.
Leonie ten Cate

Inspectie: wees creatief en experimenteer met informele zorg

Zorgaanbieders moeten experimenteren met het anders organiseren van zorg. “Zoek de ruimte. Er is veel mogelijk binnen de huidige wet- en regelgeving”, vertelt Leonie ten Cate, afdelingshoofd verpleging en verzorging bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Karremans: duurzame zorg levert vaak een kostenbesparing op

Duurzaamheid integraal meenemen in de organisatie en uitvoering van zorg en welzijn leidt vaak tot win-win. Dat stelt staatssecretaris Jeugd, Preventie en Sport, Vincent Karremans, in reactie op de tussenbalans van de derde Green Deal. Hij roept de sector op te versnellen en doet drie aanbevelingen.
Passende zorg
RVS-raadslid en 's Heeren Loo-bestuurder Ageeth Ouwehand vertelt op het Zorgvisie-congres over het samenspel tussen formele en informele zorg

Ageeth Ouwehand pleit voor fundamenteel ander samenspel met mantelzorgers in langdurige zorg

Zorgorganisaties moeten zich nu richten op een gelijkwaardig samenspel tussen professionals, naasten en vrijwilligers. “Anders gaat de wal het schip keren”, waarschuwt ‘s Heeren Loo-bestuurder en RVS-raadslid Ageeth Ouwehand. Tijdens het Zorgvisie-congres formele en informele zorg deelt ze handvatten voor een succesvolle samenwerking.
PPP-directeur Monica Grasveld en specialist ouderengeneeskunde Wanda Rietkerk werkten samen aan de vertaling van Safety-II in de ouderenzorg

Safety-II in de ouderenzorg: verkies zelflerend vermogen boven veiligheidsdenken

De protocollen en werkwijze bij calamiteiten in de ouderenzorg passen niet bij de complexiteit van het dagelijkse werk. Dat zeggen specialist ouderengeneeskunde Wanda Rietkerk en PPP-Zorg-directeur Monica Grasveld. Safety-II brengt daar verandering in. “Zorgprofessionals zijn niet het probleem, maar de oplossing.”
Op de foto: oud-politica en zorgbestuurder Vera Bergkamp

Vera Bergkamp: ‘Financier geen volume in de wijkzorg, maar zelfregie en kwaliteit van leven’

Tijdelijk verblijf, de sociale benadering dementie en het Volledig Pakket Thuis. Waar Vera Bergkamp zich als Tweede Kamerlid voor hardmaakte, kan ze nu als bestuurder van Zorgbalans in de praktijk mee aan de slag. “Hoe groot de maatschappelijke opgave ook is, laten we de mens achter de ziekte blijven zien.”
Passende zorg
Een zorgverlener geeft een deelnemer instructies

De juiste ondersteuning op de juiste plaats: zelfzorgacademie start landelijke implementatie

Meer eigen regie, minder thuiszorg en ligdagen in het ziekenhuis. De Academie Patiënt en Mantelzorger van Maastricht UMC+ luidde het startschot voor een landelijke beweging. Inmiddels werken tien IZA-regio’s met de zelfzorgacademie van Stichting KOMPAZ.
Passende zorg
samenwerking in regio MooiMaasvallei

Regionale cöordinatie: hoe MooiMaasvallei het gouden ei vond

De professional in de regio MooiMaasvallei hoeft niet meer zelf te zoeken naar een plekje voor de patiënt. Daar hebben ze nu het regionale coördinatiecentrum voor.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Uitgelicht congres

Congres Concentratie en spreiding van zorg

Van der Valk

Congres Passende zorg 2025

Van der Valk Hotel

Zorg & Vastgoed congres 2025

Het Slotervaart

Oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt

Van der Valk Hotel Utrecht