personeel
Zij-instroomtraject Santé Partners omzeilt star onderwijssysteem
Zorginstelling Santé Partners en opleidingsinstellingen Avans+ en ROC Rivo hebben een leer-werktraject voor zij-instromers opgezet dat de starheid van het reguliere onderwijssysteem omzeilt. Studenten kunnen vanaf 2020 op elk gewenst moment beginnen.
Verwachting werkgevers: we kunnen de vraag niet aan
Van de werkgevers met wervingsproblemen denkt 42 procent dat ze in de toekomst niet meer kunnen voldoen aan de vraag. Daardoor zullen wachtlijsten toenemen.
Umc’s dragen financieel bij aan behoud oudere werknemer
Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt gaan umc's financieel bijdragen aan het behouden van oudere werknemers. Dat blijkt uit een nieuwe generatieregeling als onderdeel van de cao van de umc's.
ActiZ: Wijkverpleging heeft meer roostervrije uren nodig
Het personeelstekort in de wijkverpleging komt onder andere doordat werkgevers geen financiële ruimte hebben om roostervrije uren te faciliteren. Daardoor is er geen tijd voor ontwikkeling en opleiding of voor het opbouwen van beroepstrots.
Blokhuis heeft meer tijd nodig voor vragen over opmerkelijke online ggz-behandeling
Ggz-instelling Dimence is met online behandelingen vanuit het buitenland begonnen. SP-Kamerlid Maarten Hijink heeft staatssecretaris Blokhuis vragen gesteld over deze opmerkelijke oplossing.
Opleidingsplekken blijven leeg, ondanks overschot basisartsen
Hoe groot het overschot aan basisartsen ook wordt, sommige opleidingsplekken worden niet opgevuld. Dat zegt de directeur van het Capaciteitsorgaan Victor Slenter.
Verpleeghuizen plannen tienduizend extra werknemers in
Het is verpleeghuizen gelukt om kwaliteitsplannen te maken die samen het beschikbare budget van 600 miljoen euro invullen. In de plannen is de inzet van ruim tienduizend extra fte aan extra zorgpersoneel opgenomen.
Uitstroom zorgmedewerkers: sluit de achterdeur!
Geef prioriteit aan het behoud van medewerkers om verdere uitstroom te voorkomen, adviseert Berenschot. In een whitepaper geeft het bureau mogelijke oplossingsrichtingen.
Eén op de vijf zorgmedewerkers verlaat werkgever
De uitstroom van medewerkers bij zorgaanbieders is zo gigantisch dat deze de instroom grotendeels tenietdoet. Werkgevers moeten meer werk maken van goed werkgeverschap, adviseert de commissie Werken in de zorg aan de minister van VWS. ‘Het is dweilen met de kraan open.’
Doekle Terpstra wil personeelstekort elimineren
Alleen door intensieve regionale samenwerking tussen zorg, onderwijs en lokaal bestuur is het personeelstekort in de zorg op te lossen, stelt Doekle Terpstra. De commissie-Terpstra gaat alle regionale actieplannen doorlichten.
