Verpleging en verzorging

Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.
Preventie

Opinie | Klimaatverandering ligt al op de afdeling

Wat zorgverleners nu al zien, blijft in het politieke debat onderbelicht: klimaatverandering is geen toekomstscenario, maar dagelijkse realiteit in de zorg en vraagt om meer uitgesprokenheid.
Preventie

Pauline Terwijn: ‘Voor een echte transformatie is meebewegen van wetten en regels noodzakelijk’

MooiMaasvallei heeft de vergelijking met het theoretisch kader glansrijk doorstaan. Universiteit Utrecht deed onderzoek naar de brede transitiebeweging in Noordoost-Brabant en Noord-Limburg en steekt de loftrompet.
Preventie
Fietsers op landweggetje in de Maasvallei

Dit zijn de successen en de risico’s van MooiMaasvallei

MooiMaasvallei is een succesvol voorbeeld van de vorming van een regionaal netwerk waarin zorg, welzijn, gemeenten, werkgevers en onderwijs samenwerken. Maar zonder het openbreken van belemmerende wetgeving, kan zelfs MooiMaasvallei niet duurzaam blijven bestaan.
Financiën
Caro Verlaan, directeur zorgkantoren CZ Zorgverzekeraar

Nieuwe Wet DOS geeft zorgkantoren meer macht

Als gevolg van nieuwe wetgeving gaan zorgkantoren het geld beheren voor samenwerking met het sociaal domein. Spoiler alert: ook hier zullen zorg- en welzijnspartijen met KPI’s te maken krijgen.
Financiën
Wout Adema, directeur Zorgverzekeraars Nederland

Wout Adema: ‘Geen cherry picking maar eerlijke verdeling van zorg en middelen’

De schaarste eerlijk verdelen, aandacht voor de meest kwetsbaren en hogere eigen bijdragen voor mensen die het gemakkelijk zelf kunnen betalen. Dat plaveit de weg naar een toekomstbestendige zorg.
Sociaal domein

Het is een dolle boel bij de dagopvang dementie maar hier zit wel een plan achter

De gemeente Hilversum maakte van de lichte dagopvang een algemene voorziening, waarbij de plek wordt gefinancierd in plaats van de persoon. Hierdoor kan de gemeente met hetzelfde Wmo-budget vijf keer zoveel mensen helpen als eerst. Zorgvisie ging op bezoek bij 't Spintje, dat dagactiviteiten biedt voor mensen met geheugenproblemen en dementie.
Sociaal domein
het verbindingshuis Hilversum

Op bezoek bij eetgroep Sherpa: ‘Wij zijn hier allemaal een beetje losgeslagen’

De gemeente Hilversum maakte van de lichte dagopvang een algemene voorziening, waarbij de plek wordt gefinancierd in plaats van de persoon. Hierdoor kan de gemeente met hetzelfde Wmo-budget vijf keer zoveel mensen helpen als eerst. Zorgvisie ging op bezoek bij het Verbindingshuis.

Casemanager dementie wordt nu wel eerlijk vergoed

De zorgverzekeraar wilde de uren van een sociaal werker die als casemanager dementie werkt niet vergoeden, terwijl een verpleegkundige met precies dezelfde rol haar uren wel vergoed krijgt. De vergoeding van casemanagement dementie is nu wel eerlijk geregeld.
Personeel
Monique Valentijn en Bianca Buurman over de rol van toezichthouders bij zeggenschap

Zo kunnen toezichthouders zeggenschap een boost geven

Organisaties met een shared governance model zijn aantrekkelijkere werkgevers. “Toezichthouders spelen daarin een sleutelrol”, aldus V&VN-voorzitter Bianca Buurman en St. Antonius-bestuursvoorzitter Monique Valentijn. In een nieuwe whitepaper geven de NVTZ en het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ) een twaalftal handvatten.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.