Verpleging en verzorging

Nieuws Ziekenhuiszorg
Inkomensverschil

Loonachterstand zorgpersoneel juist opgelopen

Twee jaar na het advies van de SER om de loonachterstand van zorgwerknemers weg te werken, is het tegenovergestelde gebeurd.
Nieuws Personeel
Verzorging Zv

RegioPlus: ‘Lange begeleiding nieuwe medewerkers wordt uitdaging’

Werkgeversorganisatie RegioPlus voorziet een behoorlijke uitdaging voor praktijkopleiders van zorgorganisaties om één jaar lang na diplomering nieuwe medewerkers te begeleiden op het werk.
Achtergrond Personeel
Student

Mbo-opleiding verplaatst zich helemaal naar zorgorganisatie

mboRijnland verplaatst de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) in zijn geheel naar een zorgorganisatie. Het is een oplossing voor het gebrek aan praktijkervaring in het beroepsonderwijs waar adviesraden op wijzen. Dit moet weer zorgen voor een lagere uitstroom van personeel. 
Nieuws Gehandicaptenzorg

‘Verpleegkundigen in de ghz worden te weinig gezien en gehoord’

Er is veel onbekendheid over het verpleegkundig vakgebied in de gehandicaptenzorg. Dat moet anders, vindt kwaliteitsverpleegkundige Cato Habets (32). Als V&VN-ambassadeur Gehandicaptenzorg zet zij zich in om het imago van de sector te veranderen. Daarover vertelt zij in deze aflevering van Jong Talent.
Achtergrond Personeel
vluchtelingenwerk nederland, leerwerktraject ouderenzorg, WZW, werkgeversvereniging zorg en welzijn, statushouders zorg, vluchtelingen zorg,

Gelderse ouderenzorg werft anderstalige medewerkers

Nu de tekorten op de arbeidsmarkt nijpend worden, komen anderstalige nieuwkomers weer in het vizier van zorgbestuurders. Ook in de regio Midden-Gelderland en regio Foodvalley. Daar zijn een aantal organisaties uit de verpleging en verzorging, gemeenten en onderwijs een leerwerktraject gestart. Inmiddels zijn de eerste gediplomeerden afgezwaaid. 
Nieuws Personeel
Audrey Van Schaik Bestuursvoorzitter Kennemerhart

Video: zo boort Kennemerhart nieuw zorgtalent aan

De komst van een groep Syrische vluchtelingen in Haarlem resulteerde in een opleidingstraject dat anderstaligen en statushouders klaarstoomt tot verzorgende IG. Bestuursvoorzitter Audrey van Schaik en verzorgende IG Mahdi Rezaie vertellen in een video over deze succesvolle joint venture tussen Kennemerhart, de gemeente en een onderwijsinstelling.
Achtergrond Personeel
Kennemerhart, leertraject anderstaligen, werken zorg, leertraject zorg, Kennemerhart, vvt, verpleeghuis,

‘Leertraject voor anderstaligen in de zorg is win-win’

Door het nijpende tekort aan zorgpersoneel en het teruglopend aantal studenten in zorgopleidingen ontstond in 2017 het idee om een leertraject voor anderstaligen en statushouders te lanceren. Het Verwey-Jonkers Instituut evalueerde het traject en deelt do’s en don’ts ter navolging.
Achtergrond Personeel
Ouderenzorg; geriatrische revalidatie; eerstelijns verblijf

Traineeship laat jonge dokters kennismaken met traumageriatrie

De gebroken heup is niet sexy onder jonge dokters. Terwijl een steeds grotere populatie op de traumachirurgie uit ouderen bestaat, die vervolgens in de revalidatiezorg belanden. Daarom starten het St. Antonius en AxionContinu met een nieuw traineeship.
Achtergrond Personeel
Helma Meeuwissen Zorgvisie

Kennemerhart start traineeship voor jong talent

De juiste teamleider op de juiste plek is binnen Kennemerhart regelmatig de uitdaging. Sollicitanten zitten aan het einde van hun carrière of zijn getalenteerde en gedreven academici met te weinig vlieguren. Om jong talent binnen te halen en hen tegelijkertijd niet als ‘snotneus’ voor de leeuwen te gooien, lanceerde Kennemerhart een traineeship voor leidinggevenden.
Nieuws Personeel
Verpleegkundige Vinkt Taak Af

Nog eens 38 miljoen voor opleiding verpleegkundig specialisten

VWS maakt nog eens 38 miljoen vrij voor de opleiding van verpleegkundig specialisten en physician assistants. De subsidieregeling voor deze studies wordt met een jaar verlengd tot 1 juli 2023. Van de gespecialiseerde verpleegkundige beroepen wordt een belangrijke rol verwacht bij de taakherschikking in de zorg.

Over verpleging en verzorging

Wat is de gehandicaptenzorg?

Verpleging en verzorging voor mensen met een beperking wordt zo veel mogelijk bij de mensen thuis gedaan. Verpleeghuiszorg is alleen voor mensen van alle leeftijden met beperkingen die zelfstandig leven onmogelijk maken. In de praktijk maken vooral ouderen gebruik van verpleeghuiszorg. Sommige verpleeghuizen hebben zich gespecialiseerd. Zij richten zich bijvoorbeeld op mensen met dementie of mensen met een meervoudige beperking. De bewoner van een verpleeghuis krijgt onder andere hulp bij het wassen, aan- en uitkleden en naar het toilet gaan. Ook zorgen de medewerkers ervoor dat de verpleeghuisbewoners gezond eten en voldoende drinken. Er is 24 uur per dag hulp aanwezig.

Lees meer

Met de toenemende vergrijzing is de laatste jaren een groot tekort ontstaan – niet alleen aan verpleeghuisplaatsen – maar ook aan woonvormen tussen zelfstandig wonen en wonen in een verpleeghuis in.

Personeelstekort

Een ander groot probleem, zeker ook in de sector verpleging en verzorging, vormt het personeelstekort. Alle zorginstellingen kampen ermee. En alle gezamenlijke inspanningen en maatregelen van het kabinet ten spijt duurt het nijpende personeelstekort voort.

Zoeken in dit thema

Filter op een tag

Uitgelicht congres

1 december 2023

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk Utrecht
12 oktober 2023

Passende Zorg

Van der Valk Hotel

Andere thema's