Veiligheidsexpert: ‘Plan tegen agressie strandt in bestuurskamer’
Een door de overheid benoemd goed voorbeeld om agressie tegen medewerkers terug te dringen in ziekenhuizen en de ggz, komt maar langzaam van de grond. Bestuurders onderschatten de impact van agressie op personeel en het ziekteverzuim. Bovendien moeten zorgaanbieders de nieuwe aanpak met een ‘veiligheidsregisseur’ zelf bekostigen.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
