‘Laten we mantelzorgverlof als normaal gaan beschouwen’
Mantelzorgers komen vaak in de knel met hun eigen werk. Nog te veel werkgevers hebben daar geen oog voor, stelt Mantelzorg met Beleid. De oplossing? ‘Zie mantelzorgvriendelijk beleid niet als kostenpost, maar als belangrijke factor voor het behoud van je medewerkers’, zegt kwartiermaker Gerrie de Haart.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
