Als je medewerkers alleen nog het broodnodige doen; hoe voorkom je quiet quitting?
Medewerkers voeren alle broodnodige taken uit, maar het extra stapje wordt niet gezet. Daar is een term voor: quiet quitting. Hoe voorkom je dit bij je personeel?
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
