Medewerkers die de zorgsector verlaten, willen meer uren werken
Professionals die de zorgsector helemaal verlaten geven aan dat ze te weinig erkenning en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen, maar ook dat ze te weinig werkuren kunnen maken en meerdere werkgevers hebben.
Van onze partners
Events & Opleidingen
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
