Polluitslag: inhuur van PNIL mag continuïteit van zorg niet in de weg staan
De overgrote meerderheid van de respondenten ziet het liefst tot 10 procent aan personeel niet in loondienst in de eigen zorgorganisatie. Belangrijke argumenten die hiervoor worden genoemd zijn kosten en borging van continuïteit van zorg en kennis van de bewoners en de organisatie.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
