Financiën

Financiën
Marco Varkevisser hoogleraar marktordening in de gezondheidszorg

Varkevisser: Te vaak reflex van zorgbestuurder dat samenwerking niet mag

Vooral als het gaat om de Juiste Zorg op de Juiste Plek zijn er heel duidelijke richtlijnen en criteria voor samenwerking, zegt hoogleraar Marco Varkevisser. 'Dan nog kan de ACM achteraf zeggen dat de samenwerking te ver gaat, maar als je je aan de vooraf aangegeven criteria houdt, krijg je daar geen boete voor.’
Ziekenhuiszorg
ActiZ vraagt om miljoenensteun via begrotingsdebat

Radioloog.nu bindt strijd aan met wervingsbureaus vanwege ‘absurd’ hoge marges

De gratis vacaturebank radioloog.nu van freelance radioloog Alexander van Straten beoogt de hele werving- en selectiebranche op zijn kop te zetten. Van Straten stelt dat medische wervingsbureaus en intermediairs werken met verborgen en torenhoge vergoedingen van ongeveer 35 procent en verborgen ‘transferkosten’ van duizenden euro’s. Van Straten wil daar een eind aan maken. 
Personeel
Geldzorgen

Acht op tien medewerkers in zorg en welzijn heeft geldzorgen

Acht van de tien zorg- en welzijnsmedewerkers maken zich zorgen over hun financiële situatie. Medewerkers bespreken hun zorgen lang niet altijd met hun werkgever, maar werkgevers kunnen en willen wel helpen. ‘Dat kunnen ze doen door het gesprek te voeren en handelingsperspectief te bieden’, zegt Niels Lievaart, algemeen directeur van PGGM&CO, dat hiernaar onderzoek doet.
Ggz
balans tussen waardering en afwijzing

Grote verschillen personeelskosten tussen ggz-aanbieders

De gemiddelde personeelskosten voor ggz-aanbieders liggen op 77 procent. Van de grote instellingen kwamen Lentis en Arkin daar boven; GGZ Delfland en GGNet zaten het verst onder dat gemiddelde.
Financiën
Geld in de knip houden

Alleen Buurtzorg geeft minder uit aan inhuur zzp’ers

Van alle acht zeer grote vvt-organisaties is Buurtzorg de enige die in 2021 minder geld heeft uitgegeven aan de inhuur van zzp’ers. De andere zeven hebben vorig jaar juist 24,5 procent (42,4 miljoen euro) meer uitgegeven aan personeel niet in loondienst dan in 2020. Jos de Blok van Buurtzorg: ‘De verhouding zzp’ers en personeel in vaste dienst moet worden: 0-100.’
Personeel
ouderenzorg arbeidsongeschiktheidsverzekering

Vvt en vakbonden treffen regeling voor arbeidsongeschikte zorgwerknemers

Alle medewerkers in de vvt zijn met terugwerkende kracht verzekerd voor een forse terugval in inkomen als ze door long covid of andere oorzaken niet of minder kunnen werken. Zij houden een redelijk inkomen tot hun pensioen.
Personeel
Geldzorgen

‘Werkgever, wees niet bang om te beginnen over geld’

Het salaris en de financiële positie is voor veel werknemers een actueel thema vanwege de hoge gasprijzen en de inflatie. Volgens Henriette Davelaar, directeur van pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM&CO, is Prinsjesdag de perfecte aanleiding voor werkgevers om de communicatie over de financiën van werknemers op gang te brengen.
Personeel
Jeroen van den Oever, Fundis

‘Personeelstekort dwingt IZA-partijen tot radicaal andere spelregels’

Personeelstekort dwingt partijen rond het integraal zorgakkoord (IZA) tot radicaal andere spelregels. VWS moet obstakels rond mededinging, privacy en btw-tarieven opruimen. IZA-onderhandelaar Jeroen van den Oever roept alle partijen, inclusief VWS, op ‘voldoende doortastend te zijn om te doen wat nodig is. De zorg loopt nu al vast, terwijl het ergste nog moet komen.’
Personeel

Minister Helder trekt geen extra geld meer uit om ‘loonkloof’ in de zorg te dichten

Minister Conny Helder van langdurige zorg vindt dat er genoeg geld beschikbaar is gesteld om de vermeende loonachterstand van de middengroepen in de zorg in te lopen. Er komt deze kabinetsperiode niets meer bij.
Financiën
Gehandicaptenzorg

‘Het zorgbeleid is dom en schandalig’

Er is te weinig geld voor de zorg en tegelijk is de zorg dichtgeregeld. 'Daarmee organiseer je in een krappe arbeidsmarkt je eigen ellende', vindt arbeidseconoom Ronald Dekker.

Financiën

Financieel management
Foto: McPHOTOs / blickwinkel / picture alliance

Wat is financieel management?

Bekostiging en verantwoording

Wijzigingen in het overheidsbeleid kunnen grote gevolgen hebben voor de financiële huishouding van een zorginstelling. In de langdurige zorg zijn bijvoorbeeld veel instellingen afhankelijk van de normatieve huisvestingscomponent. Deze vergoeding voor de vastgoedkosten wordt langzaam afgebouwd met als eindpunt integrale tarieven waarvan de huisvestingskosten onderdeel uitmaken. De brancheorganisaties ActiZ, VGN, GGZ Nederland en RIBW Alliantie willen dat de huisvestingskosten niet onderhandelbaar worden.
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) werkt beleidsmaatregelen uit in regels voor het declaratieverkeer van zorginstellingen. De organisatie omschrijft zorgprestaties zodat aanbieders weten welke zorg gedeclareerd mag worden. Ook stelt de NZa tarieven vast en de toezichthouder gaat over de spelregels.

Accountants controleren de jaarrekeningen van zorginstellingen. Deze controle is de afgelopen jaren door nieuwe regels steeds gedetailleerder en ingewikkelder geworden. Dit heeft herhaaldelijk geleid tot protesten van het Coziek, het platform dat de belangen van de accountants in de zorg behartigt. Zo heeft het Coziek aangegeven dat de controle op de Wet normering topinkomens (Wnt) zo ingewikkeld is geworden dat de controle nauwelijks uitvoerbaar is en veel te kostbaar voor zorginstellingen. Eerder was het accountantsplatform kritisch over de controle op de zorguitgaven door gemeenten in het kader van de nieuwe Wmo.

Zelfonderzoek

Zorgverzekeraars hebben met verschillende branches afspraken gemaakt over zelfonderzoek. Zij hebben onderzocht in hoeverre ingediende declaraties voldoen aan de financiële spelregels. De ziekenhuizen hebben de zelfonderzoeken afgerond en zij hebben naheffingen terugbetaald. In de geestelijke gezondheidszorg (ggz) lopen nog discussies met verzekeraars over eventuele terugbetalingen. De bedoeling is dat in de toekomst steeds meer wordt gewerkt met horizontaal toezicht. Instellingen die aan bepaalde eisen voldoen, worden minder strikt gecontroleerd door de verzekeraars. De rechtmatigheid van declaraties wordt dan vooraf geborgd zodat controle achteraf niet nodig is. In 2020 moet 80 procent van de algemene en academische ziekenhuizen horizontaal toezicht hebben ingevoerd.

Financiering

Zorgaanbieders kunnen voor de financiering van de bedrijfsvoering slechts bij een handvol banken terecht. ING, Rabobank, ABN Amro en de Bank Nederlandse Gemeenten domineren de markt. Sinds enige jaren roert de Europese Investeringsbank (EIB) zich nadrukkelijker als verstrekker van leningen. Zo heeft het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg van de EIB een lening van 43 miljoen euro gekregen voor het moderniseren van de gebouwen. Een relatieve nieuwkomer is Triodos Bank die revalidatiecentrum de Hoogstraat in Utrecht heeft gefinancierd. Steeds vaker proberen zorgaanbieders via crowdfunding aan alternatieve financiering te komen. Het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis in Vlissingen heeft op deze manier de helft van een ruim 20 miljoen euro kostende renovatie kunnen betalen.

Uitgelicht congres

Masterclass Sturen op Verantwoordelijkheid

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag

Ouderenzorg op de juiste plek

Van der Valk Utrecht

Masterclass Innovatief denken, durven, doen

Carlton President

Masterclass Regelrek

Carlton President

Congres Governance in een complex zorglandschap

Van der Valk

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Hotel Ernst Sillem Hoeve - Lage Vuursche

Masterclass Krachtig teams bouwen

Ernst Sillem Hoeve

Tweedaags programma Veranderkracht

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Green Village

Masterclass Topsprekers over Coachend leiderschap

Carlton President

Masterclass De kracht van verhalen

Van der valk

Summercourse Zorg | Waardengericht Leiderschap

Nyenrode Business Universiteit

Congres Acute zorg

Van der Valk Hotel Utrecht

Dag van de Preventie

Van der Valk Utrecht

Masterclass Advanced Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Vertrouwen als kompas

Carlton

Masterclass de Dokter en Werkgeluk

Masterclass de Dokter en de Dood

Hét Secretaressecongres

Van der Valk

Congres Leefstijlgeneeskunde in de spreekkamer

Van der Valk

Passende Zorg

Van der Valk Hotel

Masterclass Breinwijs

Carlton

Crisismanagement in de zorg

Van der Valk Hotel

Masterclass Sturen op werkgeluk

Carlton

Congres Dag van de Zorginkoop

Van der Valk Utrecht

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Innovatief leiderschap in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass De kracht van confrontatie

Ernst Sillem Hoeve

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag