Financiën

Personeel

Elke werknemer die vertrekt kost zorginstelling 42.000 euro

Het vertrek van een werknemer kost een zorgorganisatie gemiddeld 42.000 euro. Dat komt door de hoge uitgaven voor werving voor een nieuwe medewerker, administratiekosten en vooral door de langdurige impact op de productiviteit, aldus een berekening van adviesbureau Porres.
Financiën
Geert van den Enden, algemeen directeur Bernhoven

Bernhoven: ‘Aandeelhouderschap gaat niet over winst, maar over participatie’

Sinds deze maand kunnen naast medewerkers ook patiënten en omwonenden via een obligatielening een belang in Bernhoven nemen. Echt aandeelhouder worden ze daarmee nog niet, omdat VWS de regels voor dividenduitkering niet wil verruimen.
Financiën
Wim Groot

Blog: De heilloze discussie over winstuitkering zorgaanbieders

De bewindslieden van VWS hebben de zorgorganisaties gevraagd hun mening te geven over de vraag of winstuitkering door zorgaanbieders toelaatbaar is of niet. Binnenkort zullen de bewindslieden hun conclusies over deze consultatie bekendmaken. Wim Groot verwacht niet dat er concrete acties volgen.
ZGT, Zorggroep Twente, economisch zwaar weer, bruno bruins, ziekenhuis

Winstuitkering in de zorg: terug van weggeweest

De VWS-bewindslieden gaan de mogelijkheid voor zorginstellingen om winst te mogen uitkeren aan aandeelhouders, serieus onderzoeken. Ze denken aan een gedifferentieerd model met verschillende regels per sector. Dat schrijven zij aan de Tweede Kamer.
Rapportage signalen zorgfraude 2017

Kleinere zorgaanbieders omzeilen nog steeds salarisplafonds

Eigenaren van kleinere zorgaanbieders hebben de afgelopen jaren miljoenen verdiend door het beloningsplafond en het verbod op winstuitkering te ontduiken. Kamerleden en zorgverzekeraars pleitten in 2016 al voor het dichten van deze ‘maas in de wet.’

Financiën

Financieel management
Foto: McPHOTOs / blickwinkel / picture alliance

Wat is financieel management?

Bekostiging en verantwoording

Wijzigingen in het overheidsbeleid kunnen grote gevolgen hebben voor de financiële huishouding van een zorginstelling. In de langdurige zorg zijn bijvoorbeeld veel instellingen afhankelijk van de normatieve huisvestingscomponent. Deze vergoeding voor de vastgoedkosten wordt langzaam afgebouwd met als eindpunt integrale tarieven waarvan de huisvestingskosten onderdeel uitmaken. De brancheorganisaties ActiZ, VGN, GGZ Nederland en RIBW Alliantie willen dat de huisvestingskosten niet onderhandelbaar worden.
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) werkt beleidsmaatregelen uit in regels voor het declaratieverkeer van zorginstellingen. De organisatie omschrijft zorgprestaties zodat aanbieders weten welke zorg gedeclareerd mag worden. Ook stelt de NZa tarieven vast en de toezichthouder gaat over de spelregels.

Accountants controleren de jaarrekeningen van zorginstellingen. Deze controle is de afgelopen jaren door nieuwe regels steeds gedetailleerder en ingewikkelder geworden. Dit heeft herhaaldelijk geleid tot protesten van het Coziek, het platform dat de belangen van de accountants in de zorg behartigt. Zo heeft het Coziek aangegeven dat de controle op de Wet normering topinkomens (Wnt) zo ingewikkeld is geworden dat de controle nauwelijks uitvoerbaar is en veel te kostbaar voor zorginstellingen. Eerder was het accountantsplatform kritisch over de controle op de zorguitgaven door gemeenten in het kader van de nieuwe Wmo.

Zelfonderzoek

Zorgverzekeraars hebben met verschillende branches afspraken gemaakt over zelfonderzoek. Zij hebben onderzocht in hoeverre ingediende declaraties voldoen aan de financiële spelregels. De ziekenhuizen hebben de zelfonderzoeken afgerond en zij hebben naheffingen terugbetaald. In de geestelijke gezondheidszorg (ggz) lopen nog discussies met verzekeraars over eventuele terugbetalingen. De bedoeling is dat in de toekomst steeds meer wordt gewerkt met horizontaal toezicht. Instellingen die aan bepaalde eisen voldoen, worden minder strikt gecontroleerd door de verzekeraars. De rechtmatigheid van declaraties wordt dan vooraf geborgd zodat controle achteraf niet nodig is. In 2020 moet 80 procent van de algemene en academische ziekenhuizen horizontaal toezicht hebben ingevoerd.

Financiering

Zorgaanbieders kunnen voor de financiering van de bedrijfsvoering slechts bij een handvol banken terecht. ING, Rabobank, ABN Amro en de Bank Nederlandse Gemeenten domineren de markt. Sinds enige jaren roert de Europese Investeringsbank (EIB) zich nadrukkelijker als verstrekker van leningen. Zo heeft het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg van de EIB een lening van 43 miljoen euro gekregen voor het moderniseren van de gebouwen. Een relatieve nieuwkomer is Triodos Bank die revalidatiecentrum de Hoogstraat in Utrecht heeft gefinancierd. Steeds vaker proberen zorgaanbieders via crowdfunding aan alternatieve financiering te komen. Het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis in Vlissingen heeft op deze manier de helft van een ruim 20 miljoen euro kostende renovatie kunnen betalen.

Uitgelicht congres

Seminar Anders

Carlton President

Beschermd: De presentaties

Van der Valk Utrecht

Zorgonderwijsvernieuwers

Gratis webinar

Online

Governance in de zorg congres

Van der Valk

Masterclass Organisatie van data analytics

Masterclass Organisatie van data analytics

Masterclass Psychologie van leiderschap

Masterclass Psychologie van leiderschap

Masterclass Sturen op Werkgeluk

Utrecht

Congres Acute zorg

Van der Valk

Passende Zorg

Van der Valk Hotel

Masterclass Wendbaar Vakmanschap

Utrecht

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Innovatie management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass De Dokter & De Dood

Utrecht

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Carlton President

Masterclass Leidinggeven aan generaties op de nieuwe werkvloer

Van der Valk

Seminar Neuropsychologie

Carlton President

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Hotel Ernst Sillem Hoeve

De nieuwe leider in de zorg

van der Valk

Dag van de zorginkoop 2024

Van der Valk

Masterclass Sturen op Eigenaarschap

Carlton President

Masterclass Complexity Thinking

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Leidinggeven aan generaties op de nieuwe werkvloer

Van der Valk

Masterclass Complexity Thinking

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Meesterlijk vragen stellen

Van der Valk

Hét Secretaressecongres

1931 Congrescentrum

Masterclass Cultuur- en Gedragsverandering

Ernst Sillem Hoeve

Masterclass Teamkracht

Carlton President

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk Utrecht

Masterclass Meesterlijk aanspreken

Van der Valk

Tweedaagse opleiding Coachen op teamenergie

Buitenplaats

Crisismanagement in de zorg

Van der Valk Hotel