Welzijn als strategische koers
Het prestigieuze ‘Stanford Model of Occupational Wellbeing' krijgt voet aan de grond in Nederland, met een expliciete rol voor ziekenhuisbestuurders. Stichting Challenge & Support van arts Anne de Pagter heeft de rechten verworven en zet het model in om het welzijn van zorgprofessionals structureel te verbeteren.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
