Financiën

Financiën

Twee ziekenhuizen zetten geld opzij om coronasteun terug te betalen

Minstens twee ziekenhuizen hebben in de jaarrekening geld opzij gezet voor te veel ontvangen coronasteun. In totaal is 3,5 miljoen euro gereserveerd voor te veel ontvangen steun, blijkt uit de jaarrekeningen. 
Personeel

Zorgclubs: Salarisverhoging goede eerste stap, maar er is meer nodig

Het extra geld dat het kabinet uittrekt om een groot deel van de salarissen in de zorg te verhogen is een goede eerste stap, maar het is niet genoeg. Zo reageren de vakbonden en werkgeversorganisaties op het besluit van het kabinet om 675 miljoen euro uit te trekken om de salarissen van een groot deel van de zorgmedewerkers te verhogen.
Personeel
samen spuit

Noodkreet verenigde zorgsector: er moet nu geld bij

Een opmerkelijke samenwerking: beroepsorganisaties, vakbonden én werkgevers doen samen een oproep. Ze willen meer geld van het kabinet. Niet een volgend kabinet, maar dit kabinet. Demissionair of niet, deze Prinsjesdag moet er iets gebeuren.
Financiën

Cao ziekenhuizen: spanning tussen eisen en middelen

De ziekenhuizen hebben het coronajaar 2020 redelijk goed overleefd, maar financiële zorgen zijn voor ziekenhuisorganisaties nooit ver weg. Een krap macro-budgettair kader en een hoge looneis maken 2021 tot een spannend cao-jaar.
Jeroen van den Oever, directeur van Fundis en bestuurslid ActiZ

ActiZ: ‘Verzekeraars geven loonruimte niet volledig door aan wijkverpleging’

ActiZ is ontevreden over de uitvoering van afspraken in het Hoofdlijnenakkoord wijkverpleging 2019-2022. Belangrijkste grief is dat zorgverzekeraars het geld dat de overheid biedt voor loonsverhoging, de OVA-ruimte, niet volledig doorgeven aan zorgaanbieders.
Financiën

Alle coassistenten willen een vergoeding: ‘De studie moet aantrekkelijk blijven’

Coassistenten krijgen geen vergoeding voor hun werk in een perifeer ziekenhuis. Daar moet verandering in komen, vindt belangenorganisatie De Geneeskundestudent. Verschillende zorgprofessionals breken ‘een lans voor de co’.
Personeel
Cao-acties_LUMC_CAO_FNV_Ilse_van_de_Reep

Eindbod NFU voor cao valt buiten budget umc’s

Het eindbod van de NFU van 8,25 procent loonsverhoging voor umc-medewerkers valt buiten de beschikbare budgetten van de umc's. Daarom moeten er nieuwe gesprekken met zorgverzekeraars worden gepland. Als de vakbonden hiermee akkoord gaan, moeten er ook kostenbesparende maatregelen genomen worden.
Personeel
Zorgverzekeraars geven OVA-ruimte niet helemaal door

Vier procent extra loon in cao ouderenzorg en thuiszorg

De lonen in de ouderenzorg en thuiszorg gaan met vier procent omhoog. Werkgevers en vakbonden zijn op 7 mei een nieuwe cao vvt (thuiszorg en ouderenzorg) overeengekomen.
Financiën
Overname Pantein-Vivent door ZuidZorg onzeker

Overname Pantein-Vivent door ZuidZorg onzeker

Gemeente Den Bosch twijfelt openlijk over het aanbod van ZuidZorg.

Financiën

Financieel management
Foto: McPHOTOs / blickwinkel / picture alliance

Wat is financieel management?

Bekostiging en verantwoording

Wijzigingen in het overheidsbeleid kunnen grote gevolgen hebben voor de financiële huishouding van een zorginstelling. In de langdurige zorg zijn bijvoorbeeld veel instellingen afhankelijk van de normatieve huisvestingscomponent. Deze vergoeding voor de vastgoedkosten wordt langzaam afgebouwd met als eindpunt integrale tarieven waarvan de huisvestingskosten onderdeel uitmaken. De brancheorganisaties ActiZ, VGN, GGZ Nederland en RIBW Alliantie willen dat de huisvestingskosten niet onderhandelbaar worden.
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) werkt beleidsmaatregelen uit in regels voor het declaratieverkeer van zorginstellingen. De organisatie omschrijft zorgprestaties zodat aanbieders weten welke zorg gedeclareerd mag worden. Ook stelt de NZa tarieven vast en de toezichthouder gaat over de spelregels.

Accountants controleren de jaarrekeningen van zorginstellingen. Deze controle is de afgelopen jaren door nieuwe regels steeds gedetailleerder en ingewikkelder geworden. Dit heeft herhaaldelijk geleid tot protesten van het Coziek, het platform dat de belangen van de accountants in de zorg behartigt. Zo heeft het Coziek aangegeven dat de controle op de Wet normering topinkomens (Wnt) zo ingewikkeld is geworden dat de controle nauwelijks uitvoerbaar is en veel te kostbaar voor zorginstellingen. Eerder was het accountantsplatform kritisch over de controle op de zorguitgaven door gemeenten in het kader van de nieuwe Wmo.

Zelfonderzoek

Zorgverzekeraars hebben met verschillende branches afspraken gemaakt over zelfonderzoek. Zij hebben onderzocht in hoeverre ingediende declaraties voldoen aan de financiële spelregels. De ziekenhuizen hebben de zelfonderzoeken afgerond en zij hebben naheffingen terugbetaald. In de geestelijke gezondheidszorg (ggz) lopen nog discussies met verzekeraars over eventuele terugbetalingen. De bedoeling is dat in de toekomst steeds meer wordt gewerkt met horizontaal toezicht. Instellingen die aan bepaalde eisen voldoen, worden minder strikt gecontroleerd door de verzekeraars. De rechtmatigheid van declaraties wordt dan vooraf geborgd zodat controle achteraf niet nodig is. In 2020 moet 80 procent van de algemene en academische ziekenhuizen horizontaal toezicht hebben ingevoerd.

Financiering

Zorgaanbieders kunnen voor de financiering van de bedrijfsvoering slechts bij een handvol banken terecht. ING, Rabobank, ABN Amro en de Bank Nederlandse Gemeenten domineren de markt. Sinds enige jaren roert de Europese Investeringsbank (EIB) zich nadrukkelijker als verstrekker van leningen. Zo heeft het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg van de EIB een lening van 43 miljoen euro gekregen voor het moderniseren van de gebouwen. Een relatieve nieuwkomer is Triodos Bank die revalidatiecentrum de Hoogstraat in Utrecht heeft gefinancierd. Steeds vaker proberen zorgaanbieders via crowdfunding aan alternatieve financiering te komen. Het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis in Vlissingen heeft op deze manier de helft van een ruim 20 miljoen euro kostende renovatie kunnen betalen.

Uitgelicht congres

Masterclass de Dokter en Werkgeluk

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Van der Valk

Crisismanagement in de zorg

Van der Valk Utrecht

Collegereeks Innovatief leiderschap in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Het Jaarcongres Zelforganisatie 2022

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk Hotel

Masterclass De kracht van confrontatie

Ouderenzorg op de juiste plek

Van der Valk Hotel

Congres Mentale nazorg

Van der Valk Hotel

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Bilderberg Hotel De Keizerskroon

Tweedaags programma Veranderkracht

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Bergse Bossen

Zorgvisie congres Acute Zorg

Spant!

Masterclass Breinwijs

Tweedaagse opleiding Coachen in de Zelforganisatie

Buitenplaats Sparrendaal

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag

Masterclass Innovatief Denken

Seminar Anders

Congres Zorgonderwijs vernieuwers