Ziekenhuisbestuurders aan zet bij #MeToo problematiek
Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is niet genoeg om intimiderend gedrag op de werkvloer aan te pakken in zorginstellingen. Dat zegt hoogleraar Gender & Women’s Health Toine Lagro van het Radboudumc naar aanleiding van de #MeToo-problemen die ook spelen in de zorg. Bestuurders zouden op verschillende niveaus actie moeten ondernemen.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
