Zijinstromers lokken met beter salaris
Werkgevers in de zorg proberen zijinstromers in de zorg te lokken met een kortere opleidingsduur en een beter salaris. Zijinstromers studeren sneller af en brengen meer levenservaring mee dan scholieren.
Tip voor de redactie?
Neem contact op met redacteur Suzanne Bremmers als u een inhoudelijke tip heeft op het gebied van personeel in de zorg via suzanne.bremmers@bsl.nl
