Financiën

Financiën

Zorgverzekeraars blij met regeling, nog niet toe aan premiediscussie

Ziekenhuizen en zorgverzekeraars zijn tot een akkoord gekomen over een regeling die omzetverlies en meerkosten door de coronazorg moeten dekken. Zilveren Kruis-directievoorzitter Georgette Fijneman en CZ-bestuursvoorzitter Joep de Groot spreken namens Zorgverzekeraars Nederland over ‘a hell of a job’. De betaling van ‘aanneemsommen’ hoeft geen blijvertje te zijn, wat hen betreft. ‘Dan zouden we ieder jaar zulke omstandigheden hebben. Dat hopen we toch niet.’
Financiën
Het personeelstekort in de zorg is nog steeds groot.

‘Personeelsprobleem zorg niet op te lossen zonder innovatie’

Het ziekteverzuim en personeelsverloop zijn in de zorgsector in 2018 opnieuw fors toegenomen. De dure inhuur van personeel drukt de financiële resultaten en dreigt de sector minder aantrekkelijk te maken voor financiers. Dat blijkt uit een de Barometer Nederlandse Gezondheidszorg, een jaarverslagenanalyse van accountants- en adviesbureau EY.
Personeel
Generatiebeleid

Inzetbaarheid-scan geeft reëel beeld personeelstekort

Met generatiebeleid proberen ziekenhuizen oudere werknemers langer door te laten werken. Het Spaarne Gasthuis gaat verder en betrekt alle generaties bij het HRM-beleid.
Ester Nelissen, lid raad van bestuur Driestroom

‘Het was niet alleen tijd voor Driestroom maar ook voor mij’

Esther Nelissen is sinds 26 maart het tweede lid van de raad van bestuur bij Driestroom. Zij is blij met de positie waarin ze ‘meer strategische slagkracht kan uitoefenen’ bij de organisatie waar ze zich thuis voelt.
Personeel
geld

‘Personeelsgebrek in zorg stuwt salarissen omhoog’

Door het gebrek aan personeel in de zorg en techniek stijgen de salarissen. Nieuwe psychologen en verpleegkundigen gingen er in 2017 in salaris het meest op vooruit.
Personeel
Jos Aartsen

Jos Aartsen komt terug op ‘leegroof’uitspraak

De bestuursvoorzitter van het UMCG heeft niet willen zeggen dat verpleeghuizen het personeel wegroven bij de ziekenhuizen. Dat is helemaal verkeerd overgekomen, zegt hij: ‘Ons personeel gaat echt niet weglopen naar het verpleeghuis.’
Personeel
Hugo de Jonge jeugdzorg wmo sociaal domein gemeenten

De Jonge: buikpijn van personeelstekort in de zorg

VWS komt volgend voorjaar met een plan om de personeelstekorten aan te pakken.
Financiën
Ouderenzorg_Fotolia_62897236_Subscription_Yearly_XXL_450.jpg

D66: ‘Jaarlijks 400 miljoen extra voor verpleegkundigen’

De partij wil het geld besteden aan extra personeel en bijscholing van huidige medewerkers.
Financiën
01RijnMartinvan300vws.jpg

Van Rijn gaat ‘thuishulpcode’ verplicht opleggen

Staatssecretaris Martin van Rijn van VWS gaat de code voor fatsoenlijke inkoop van thuishulp verplicht opleggen in een Algemene Maatregel van Bestuur. Oppositiepartijen zijn bang dat de AMvB een lege huls zal zijn.
Financiën
600.000 euro geboden voor thuishulpen Pantein-Vivent

600.000 euro geboden voor thuishulpen Pantein-Vivent

Het bod van ZuidZorg voor de failliete boedel van Pantein-Vivent bedroeg 600.000 euro.

Financiën

Financieel management
Foto: McPHOTOs / blickwinkel / picture alliance

Wat is financieel management?

Bekostiging en verantwoording

Wijzigingen in het overheidsbeleid kunnen grote gevolgen hebben voor de financiële huishouding van een zorginstelling. In de langdurige zorg zijn bijvoorbeeld veel instellingen afhankelijk van de normatieve huisvestingscomponent. Deze vergoeding voor de vastgoedkosten wordt langzaam afgebouwd met als eindpunt integrale tarieven waarvan de huisvestingskosten onderdeel uitmaken. De brancheorganisaties ActiZ, VGN, GGZ Nederland en RIBW Alliantie willen dat de huisvestingskosten niet onderhandelbaar worden.
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) werkt beleidsmaatregelen uit in regels voor het declaratieverkeer van zorginstellingen. De organisatie omschrijft zorgprestaties zodat aanbieders weten welke zorg gedeclareerd mag worden. Ook stelt de NZa tarieven vast en de toezichthouder gaat over de spelregels.

Accountants controleren de jaarrekeningen van zorginstellingen. Deze controle is de afgelopen jaren door nieuwe regels steeds gedetailleerder en ingewikkelder geworden. Dit heeft herhaaldelijk geleid tot protesten van het Coziek, het platform dat de belangen van de accountants in de zorg behartigt. Zo heeft het Coziek aangegeven dat de controle op de Wet normering topinkomens (Wnt) zo ingewikkeld is geworden dat de controle nauwelijks uitvoerbaar is en veel te kostbaar voor zorginstellingen. Eerder was het accountantsplatform kritisch over de controle op de zorguitgaven door gemeenten in het kader van de nieuwe Wmo.

Zelfonderzoek

Zorgverzekeraars hebben met verschillende branches afspraken gemaakt over zelfonderzoek. Zij hebben onderzocht in hoeverre ingediende declaraties voldoen aan de financiële spelregels. De ziekenhuizen hebben de zelfonderzoeken afgerond en zij hebben naheffingen terugbetaald. In de geestelijke gezondheidszorg (ggz) lopen nog discussies met verzekeraars over eventuele terugbetalingen. De bedoeling is dat in de toekomst steeds meer wordt gewerkt met horizontaal toezicht. Instellingen die aan bepaalde eisen voldoen, worden minder strikt gecontroleerd door de verzekeraars. De rechtmatigheid van declaraties wordt dan vooraf geborgd zodat controle achteraf niet nodig is. In 2020 moet 80 procent van de algemene en academische ziekenhuizen horizontaal toezicht hebben ingevoerd.

Financiering

Zorgaanbieders kunnen voor de financiering van de bedrijfsvoering slechts bij een handvol banken terecht. ING, Rabobank, ABN Amro en de Bank Nederlandse Gemeenten domineren de markt. Sinds enige jaren roert de Europese Investeringsbank (EIB) zich nadrukkelijker als verstrekker van leningen. Zo heeft het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg van de EIB een lening van 43 miljoen euro gekregen voor het moderniseren van de gebouwen. Een relatieve nieuwkomer is Triodos Bank die revalidatiecentrum de Hoogstraat in Utrecht heeft gefinancierd. Steeds vaker proberen zorgaanbieders via crowdfunding aan alternatieve financiering te komen. Het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis in Vlissingen heeft op deze manier de helft van een ruim 20 miljoen euro kostende renovatie kunnen betalen.

Uitgelicht congres

Masterclass Innovatief Denken

Topsprekers over coachend leiderschap

Leidinggeven op afstand

Congres Mentale nazorg in crisistijden

De Werelt

National Health Tender Day 2020

Van der Valk Hotel

Tweedaagse opleiding Coachen in de Zelforganisatie

Kontakt der Kontinenten

Tweedaagse opleiding Coachen in de Zelforganisatie

Kontakt der Kontinenten

Breinwijs

Unieke masterclass met Jitske Kramer

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Jaarbeurs

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Congres Medisch Leiderschap in de coronacrisis

Congres Zorg & Finance 2020

Congrescentrum De Werelt

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Bilderberg Résidence Groot Heideborgh

Zorgvisie Zorg en Vastgoedcongres

Online leergang Coachen van teams in onzekere tijden

Medezeggenschap in de zorg 2020

Congres Verbinding tussen toezichthouders en bestuurders in de zorg

Masterclass De psychologie van het Beïnvloeden

Masterclass De Kracht van Confrontatie

De Landgoederij

Masterclass De Kracht van Confrontatie

ReeHorst

Hét Secretaressecongres

ReeHorst

Masterclass Eigenaarschap, hoe dan?

Van der Valk Hotel

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass De psychologie van het Beïnvloeden

Landgoed Zonheuvel

Congres Concentratie en spreiding Acute Zorg

Centraal

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Innovatief leiderschap in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Seminar Anders

Dag van de Preventie 2020

De Werelt

Dag van de Zorginkoop 2020