Leiderschap
Audrey van Schaik: ‘Diversiteit aan de top opent deuren voor talent’
Een diverse top opent de toegang voor talent in organisaties. Dat stelt Audrey van Schaik. “Er wordt veel gesproken over hoe diversiteit de besluitvorming verbetert, maar je moet het als top ook laten zien”, zegt de bestuurder van GGZ Rivierduinen, die binnenkort spreekt op het congres Vrouwelijk Leiderschap.
Daan Dohmen wil met ‘digitale dorpsdokter’ een zorginfarct voorkomen
Nieuw leiderschap is nodig om de vastgelopen zorg vlot te trekken. Bijzonder hoogleraar digitale transformatie in de zorg, Daan Dohmen: ‘We moeten ophouden met pappen en nathouden, telkens een beetje bijschaven en de belangen van de gevestigde partijen als uitgangspunt nemen.’
