Leiderschap
‘Bij praten over diversiteit en inclusie zit altijd ongemak, maak dat bespreekbaar’
Rashmi Kusurkar werd op 1 december 2022 aangesteld als de eerste hoogleraar inclusie en motivatie in medisch onderwijs en opleiden aan Amsterdam UMC. De in India opgeleide arts ziet dat het onderwerp inclusie steeds meer aandacht krijgt in de gezondheidszorg. “De maatschappij ziet nu de urgentie om over inclusie te praten.”
Op het hoogtepunt van de politieke discussie over de toekomst van het Zuyderland ziekenhuis in Heerlen kreeg ziekenhuisbestuurder David Jongen persoonlijke beveiliging. Dat vertelt hij in de podcast Voorzorg.
Twentse ziekenhuizen spelen open kaart, samenwerken moet
Met een ultra-transparante bestuursstijl proberen Jan den Boon van Medisch Spectrum Twente en Hilde Dijstelbloem van Ziekenhuisgroep Twente tot meer samenwerking te komen tussen de twee topklinische ziekenhuizen. Er is een grens bereikt aan de mate waarin medisch specialisten uit eigen beweging de samenwerking verder vormgeven.
‘Kuipers creëert geen draagvlak, hij zit in de overdrive’
“Ik begrijp de drive van minister Kuipers (VWS)”, zegt bestuursvoorzitter Marc Hendriks van Ziekenhuis Rivierenland.
