Leiderschap
‘Bij praten over diversiteit en inclusie zit altijd ongemak, maak dat bespreekbaar’
Rashmi Kusurkar werd op 1 december 2022 aangesteld als de eerste hoogleraar inclusie en motivatie in medisch onderwijs en opleiden aan Amsterdam UMC. De in India opgeleide arts ziet dat het onderwerp inclusie steeds meer aandacht krijgt in de gezondheidszorg. “De maatschappij ziet nu de urgentie om over inclusie te praten.”
Door denken vanuit Positieve Gezondheid viel voor Hans Peter Jung alles op z’n plek
Vanwege zijn vernieuwende visie en mensgerichte aanpak is huisarts Hans Peter Jung uit het Limburgse Afferden een inspiratiebron. Wat drijft Jung als huisarts en hoe heeft hij zijn visie op zorg weten om te zetten in concrete resultaten? Zoals meer gemeenschapszin, een betere gezondheid van en meer eigen regie voor zijn patiënten.
Drie oorzaken voor bankroet dochterbedrijf Co-Med, volgens directie
De directie van Co-Med geeft een drietal oorzaken voor het faillissement van dochterbedrijf PCC Tele-Services Amsterdam. In het algemeen zou de gehele dienstverlening van PCC niet van de grond zijn gekomen en was er daarnaast een discussie met de fiscus, blijkt uit informatie van de curator.
Hoofdlijnenakkoord: dit zijn de reacties uit de zorgsector
De meeste zorgorganisaties reageren positief op veel plannen uit het hoofdlijnenakkoord van PVV, VVD, NSC en BBB. De Nederlandsche ggz, bonden, FMS, VGN, V&VN en GGD GHOR wijzen wel op het gebrek aan financiële onderbouwing van enkele van deze ambities en concrete uitwerking. Als die ontbreken, vrezen ze dat er van de plannen van het nieuwe kabinet weinig terechtkomt.
