Leiderschap
‘Bij praten over diversiteit en inclusie zit altijd ongemak, maak dat bespreekbaar’
Rashmi Kusurkar werd op 1 december 2022 aangesteld als de eerste hoogleraar inclusie en motivatie in medisch onderwijs en opleiden aan Amsterdam UMC. De in India opgeleide arts ziet dat het onderwerp inclusie steeds meer aandacht krijgt in de gezondheidszorg. “De maatschappij ziet nu de urgentie om over inclusie te praten.”
Redactioneel: Een flexibele geest vereist
Je moet geen wankel gemoed hebben als bestuurder in het huidige zorglandschap. De realiteit van een groeiende zorgvraag en personeelstekorten, werpt existentiële vragen op als: wat is zorg, wie is de zorgverlener en wat moet een zorgaanbieder ook alweer doen?
Vogellanden zet in op prevalidatie
Fenna Eefting, bestuurslid bij Vogellanden, centrum voor revalidatie, ziet een bredere rol weggelegd voor de revalidatiezorg in de maatschappij. Zo houdt zij zich ook bezig met gezondheid en leefstijl, ‘prevalidatie’ noemt Eefting het zelf.
Artsen pleiten voor passende populatiezorg en gezondheidsplicht
De zorg piept en kraakt, doorgaan op dezelfde voet met focus op curatieve zorg is onhoudbaar. De Koepel Artsen Maatschappij + Gezondheid (KAMG) pleit voor passende populatiezorg. Om dat te bereiken, dient er een eind te komen aan de versnippering en de bestuurlijke pingpong rondom preventie.
